7 راه برای افزایش کارایی کسب و کار شما

  • به دنبال روش های بیشتری باشید تا به کارکنان خود کمک کنید تا در شرکت بیشتر درگیر شوند.
  • ارائه فناوری نوآوری بیشتر به کارمندانتان کمک می کند تا از رقبایی که ممکن است به جدیدترین فناوری دسترسی نداشته باشند ، پیشی بگیرند.
  • باید هفته ای چند ساعت کنار بگذارید و این زمان را بین چند روز تقسیم کنید تا اطمینان حاصل کنید که حضور آنلاین با ثبات تری را حفظ خواهید کرد.

رشد تجارت شما فقط تا حدی به جذب مشتری جدید بستگی دارد. مشاغل شما برای پاسخگویی به تقاضای بالاتر نیز باید بهره وری خود را افزایش دهند. این چرخه ای است که با ایجاد یک مدل تجاری کارآمدتر آغاز می شود. اگر درباره چگونگی کارآیی بیشتر کار خود مطمئن نیستید ، این پیشنهادات می تواند به شما کمک کند.

اتصال بیشتر به عملکرد سازمان شما کمک می کند تا کارآمدتر عمل کند.

مشارکت کارمندان را تشویق کنید

این شامل مواردی فراتر از یادآوری ساده کارمندان برای داشتن سیاست درب باز است. علاوه بر این ، شما باید مشارکت آنها را در دستیابی به اهداف سازمان تشویق کنید. شما می توانید جلساتی برگزار کنید که در آن از کارمندان خود بینش خود را بخواهید ، و می توانید یک جعبه پیشنهاد برای خارج از دفتر خود ارسال کنید. به دنبال روش های بیشتری باشید تا به کارکنان خود کمک کنید تا در شرکت بیشتر درگیر شوند.

فناوری دفتر را به روز کنید

شما باید به طور مرتب فناوری را که در دسترس کارمندان خود قرار می دهید ارزیابی کنید تا اطمینان حاصل کنند که آنها منابع مورد نیاز برای کارایی موثرتر را دارند. این امر شامل بروزرسانی رایانه های اداری و لوازم جانبی برای اطمینان از سخت افزاری است که به آنها امکان می دهد با سرعت کارآمد کار کنند. علاوه بر این ، به روزرسانی نرم افزار ، مانند فرصت استفاده از به Office 365 مهاجرت کنید، می تواند برنامه های کارآمدتری را در اختیار کارمندان شما قرار دهد. ارائه فناوری نوآوری بیشتر به کارمندانتان کمک می کند تا از رقبایی که ممکن است به جدیدترین فناوری دسترسی نداشته باشند ، پیشی بگیرند.

در مبلمان اداری ارگونومیک سرمایه گذاری کنید

میز و صندلی هایی که برای ارگونومیک بودن بیشتر مهندسی شده اند ، با کاهش خستگی چشم ، درد عضلات و وضعیت بد بدن به کارکنان شما کمک می کنند. همچنین احتمال از دست دادن کار در کار و تشکیل پرونده ادعای آسیب برای شرایط پزشکی مانند سندرم تونل کارپ را کاهش می دهد. حالت بهتر و صندلی تنظیم شده مناسب نیز می تواند سرعت و کارایی کار هر کارمند را بهبود بخشد.

وقت خود را در شبکه های اجتماعی اختصاص دهید

تا زمانی که یک مدیر شبکه های اجتماعی استخدام نکنید که تنها وظیفه مدیریت حساب های شبکه های اجتماعی برای تجارت شما را داشته باشد ، یافتن وقت برای این کار مهم بازاریابی دشوار است. یک راه حل این است که این وظایف را بین کارمندان تقسیم کنید. اگر ترجیح می دهید همه فعالیت های رسانه های تجاری این برند را خودتان مدیریت کنید ، برای نوشتن پست ها و تعامل با پیروان خود برنامه ای تنظیم کنید. شما باید چند ساعت در هفته را کنار بگذارید و این زمان را بین چند روز تقسیم کنید تا اطمینان حاصل کنید که حضور آنلاین بیشتری دارید.

از مدیریت خرد اجتناب کنید

گرچه نگاه کردن از روی شانه های کارمندانتان وسوسه انگیز است ، اما انجام این کار توانایی کار موثر آنها را مختل می کند. مدیریت خرد کارمندان با ایجاد احساس کارکنان به گونه ای که شما به آنها اعتماد ندارید ، به محیط کار سمی تری منجر می شود. درعوض ، اطمینان حاصل کنید که آنها از انتظار شما از آنها مطلع هستند و به آنها اطلاع دهید که شما برای کمک یا بینش در دسترس هستید.

حالت بهتر و صندلی تنظیم شده مناسب نیز می تواند سرعت و کارایی کار هر کارمند را بهبود بخشد.

اهداف کوچک روزانه را تعیین کنید

شما باید با تعیین اهداف کوچکی که هر روز می توانند به دست آورند ، کارمندان خود را برای موفقیت تشویق کنید. اگرچه این اهداف باید چالش برانگیز باشد ، اما دستیابی به آنها نباید خیلی دشوار باشد. با ایجاد چندین هدف قابل دستیابی و پاداش دادن به کارمندان خود برای هر موفقیتی که کسب می کنید ، نتیجه بهتری خواهید گرفت. این سیستم همچنین باعث تقویت روحیه می شود که برای کارایی بیشتر ضروری است.

دستگاه های تلفن همراه را در صورت امکان تهیه کنید

بالاخره باید به کارمندان کمک کنید تا کارآمدتر کار کنند وقتی وظایف آنها آنها را از دفتر دور می کند. تهیه تبلت و تلفن های همراه به همکاران فروش و سایر کارمندان در ارتباط ماندن با دفتر کمک می کند. علاوه بر این ، دستگاه های تلفن همراه می توانند به کارمندان کمک کنند تا هنگام کار در محیط های تولید یا انبار ، با یکدیگر و با مدیریت ارتباط برقرار کنند. اتصال بیشتر به عملکرد سازمان شما کمک می کند تا کارآمدتر عمل کند.

نتیجه

شما می توانید به طور مداوم با ارائه این پیشنهادها در کارهای خود ، کارایی شغل خود را بهبود ببخشید. همانطور که همه از اصولی که شما ایجاد می کنید پیروی می کنند ، سازمان شما به عنوان یک تیم کارآمدتر عمل خواهد کرد. این به شما کمک می کند خواسته های بهره وری بیشتری را که ناشی از رشد تجاری شما است برآورده کنید.

منبع تصویر ویژه است Pexels.

ریان موریس

رایان موریس در حال حاضر به عنوان مدرک کارشناسی خود از دانشگاه ایالتی اورگان کار می کند. او عاشق نوشتن ، خواندن ، مسافرت و نقاشی است. او از یافتن کافی شاپ های جدید با دوستان و گسترش مهارت های آشپزی با همسرش لذت می برد.

پاسخ دهید