ວິທີການ ກຳ ນົດພະນັກງານຂອງທ່ານໃຫ້ມີຜົນ ສຳ ເລັດ

  • ມັນດີເລີດທີ່ຈະຊຸກຍູ້ການແຂ່ງຂັນທີ່ເປັນມິດບາງຢ່າງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
  • ເມື່ອພະນັກງານຂອງທ່ານມາຫາທ່ານດ້ວຍຄວາມກັງວົນໃຈຫຼືແມ່ນແຕ່ການຮ້ອງທຸກ, ທ່ານຄວນຈະໄດ້ຍິນພວກເຂົາອອກແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງຕາມຄວາມຕ້ອງການ.
  • ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຢູ່ໃນທຸລະກິດດົນປານໃດ, ມັນບໍ່ຊ້າເກີນໄປທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງ ໃໝ່ໆ.

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະໄດ້ເຮັດທຸລະກິດມາເປັນເວລາຫຼາຍທົດສະວັດຫຼືທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ ໃໝ່, ມັນຕ້ອງມີຄວາມ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຮູ້ວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຮັບປະກັນໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມຂອງທ່ານປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ. ເມື່ອພະນັກງານຂອງທ່ານມີອຸປະກອນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະຖືກຕ້ອງ, ທ່ານຈະເຫັນການເຕີບໃຫຍ່ຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານແລະທ່ານຈະດຶງດູດລູກຄ້າທີ່ສັດຊື່. ນີ້ແມ່ນບາງວິທີການປະຕິບັດທີ່ທ່ານສາມາດສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຜົນ ສຳ ເລັດໃນທຸກໆພະແນກການຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ.

ກະຕຸກຊຸກຍູ້ການພົວພັນພະນັກງານ

ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຂອງທ່ານສາມາດສື່ສານກັບກັນແລະກັນແລະສ້າງຕັ້ງການພົວພັນ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດເມື່ອເວົ້າເຖິງໂຄງການແລະການລິເລີ່ມເປັນກຸ່ມ. ສະມາຊິກໃນທີມຂອງທ່ານຄວນຮຽນຮູ້ບຸກຄະລິກກະພາບແລະການເຮັດວຽກຂອງກັນແລະກັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກມີປະສິດທິພາບແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມຂອງທີມ. ມັນຂຶ້ນກັບທ່ານທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງບໍລິສັດ.

ສ້າງການແຂ່ງຂັນທີ່ເປັນມິດ

ມັນດີເລີດທີ່ຈະຊຸກຍູ້ການແຂ່ງຂັນທີ່ເປັນມິດບາງຢ່າງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານແລະກະຕຸ້ນທຸກຄົນໃນທີມເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດມອບລາງວັນໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມດ້ວຍການຕົກແຕ່ງທີ່ງາມທີ່ສຸດຫຼືດີທີ່ສຸດ ສະຖານີໂທຫາສູນ. ຫຼື, ທ່ານສາມາດສະ ເໜີ ຊື້ອາຫານທ່ຽງໃຫ້ກັບທີມງານທີ່ມີຍອດຂາຍຫລາຍທີ່ສຸດໃນທ້າຍໄຕມາດ. ເມື່ອພະນັກງານຂອງທ່ານຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຮັດວຽກໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລາງວັນ, ພວກເຂົາຈະມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກ ໜັກ ເພື່ອບັນລຸຈຸດປະສົງຂອງບໍລິສັດ.

ຟັງຄວາມກັງວົນຂອງສະມາຊິກຂອງທີມ

ເມື່ອພະນັກງານຂອງທ່ານມາຫາທ່ານດ້ວຍຄວາມກັງວົນໃຈຫຼືແມ່ນແຕ່ການຮ້ອງທຸກ, ທ່ານຄວນຈະໄດ້ຍິນພວກເຂົາອອກແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ສະມາຊິກທີມງານຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາແລະພ້ອມທີ່ຈະພ້ອມທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບວິທີທີ່ທ່ານ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ. ຈື່ໄວ້ວ່າການບໍລິການລູກຄ້າເລີ່ມຕົ້ນພາຍໃນເຮືອນ. ເຊັ່ນດຽວກັບທີ່ທ່ານຢາກໃຫ້ລູກຄ້າຮູ້ວ່າທ່ານຍິນດີຮັບ ຄຳ ຕິຊົມຂອງພວກເຂົາ, ທ່ານກໍ່ຢາກໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມຮູ້ເລື່ອງນີ້ເຊັ່ນກັນ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາສິ່ງທີ່ພະນັກງານຂອງທ່ານຕ້ອງການແລະຕ້ອງການຈາກທ່ານ, ລວມທັງຄວາມສົມດຸນດ້ານຊີວິດການເຮັດວຽກຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດຕິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ໂດຍການປະຊຸມ, ການແຈກຢາຍການ ສຳ ຫຼວດ, ຫຼືການຈັດກອງປະຊຸມ ໜຶ່ງ ຫລື ໜຶ່ງ ຄັ້ງກັບສະມາຊິກທີມເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານ ຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານ. ເມື່ອສະມາຊິກໃນທີມຂອງທ່ານຮູ້ສຶກໄດ້ຍິນແລະໄດ້ເຫັນ, ພວກເຂົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນເວລາເຮັດວຽກ.

ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານ

ຖ້າສະມາຊິກໃນທີມຂອງທ່ານບໍ່ມີສຸຂະພາບດີ, ພວກເຂົາຈະບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ດີທີ່ສຸດ. ທ່ານສາມາດຕັ້ງທີມຂອງທ່ານໃຫ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໂດຍການຈັດຫ້ອງຮຽນທີ່ສະມາຊິກໃນທີມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກ່ອນຫຼືຫຼັງເຮັດວຽກໄດ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືໃນອັດຕາຫຼຸດລາຄາ. ຕັ້ງແຖບອາຫານວ່າງທີ່ມີສຸຂະພາບດີຫລືເຄື່ອງຈັກຂາຍເຄື່ອງໃນຫ້ອງການເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງທ່ານສາມາດເລືອກອາຫານທີ່ດີຂື້ນເຖິງແມ່ນວ່າຈະຖືກກົດດັນໃຫ້ເວລາ. ມັນຍັງເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ເປັນ ຄວາມສົມດຸນໃນການເຮັດວຽກ - ຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບດີ ສະນັ້ນສະມາຊິກໃນທີມຮູ້ວ່າພວກເຂົາສາມາດໃຊ້ເວລາທີ່ມີຄຸນນະພາບກັບຄອບຄົວຫຼືມີແນວໂນ້ມໃນກໍລະນີສຸກເສີນໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນວ່າວຽກຂອງພວກເຂົາຈະຖືກປະນີປະນອມ.

ຕ້ອງເຕັມໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສະ ເໝີ

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຢູ່ໃນທຸລະກິດດົນປານໃດ, ມັນບໍ່ຊ້າເກີນໄປທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງ ໃໝ່ໆ. ຖ້າທ່ານຖາມລູກຄ້າຂອງທ່ານເລື້ອຍໆວ່າທ່ານຈະປັບປຸງທຸລະກິດຂອງທ່ານແນວໃດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ສົນທະນາເຫຼົ່ານີ້ກັບທີມງານບໍລິຫານແລະພະນັກງານຂອງທ່ານເຊັ່ນກັນ. ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ ສຳ ມະນາແລະຫ້ອງຮຽນເພື່ອໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບທຸກໆດ້ານຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ລວມທັງການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ, ອຸປະກອນແລະຊອບແວ ໃໝ່ ແລະກົນລະຍຸດການບໍລິການລູກຄ້າເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານໂດດເດັ່ນໃນອຸດສະຫະ ກຳ ຂອງທ່ານ. ທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້, ທ່ານຈະສາມາດສົ່ງຂໍ້ມູນໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມຂອງທ່ານຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ.

ເມື່ອທ່ານຮັກສາສະມາຊິກທີມຂອງທ່ານຢູ່ໃນອັນດັບຕົ້ນໆຂອງແຜນທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດຕັ້ງພະນັກງານຂອງທ່ານໃຫ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດແລະກ້າວໄປສູ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕໍ່ໄປ. ເມື່ອສະມາຊິກໃນທີມຂອງທ່ານມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມແລະໄດ້ຮັບລາງວັນຈາກຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບແລະການເຮັດວຽກ ໜັກ, ທ່ານຈະເຫັນການເຕີບໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານພ້ອມທັງຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງຂອງພະນັກງານເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກ້າວໄປສູ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕໍ່ໄປ.

ແຫຼ່ງຮູບພາບທີ່ໂດດເດັ່ນ: Pexelscom

Sierra Powell

Sierra Powell ຈົບຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Oklahoma ກັບມະຫາວິທະຍາໄລສື່ສານມວນຊົນແລະເປັນເດັກນ້ອຍໃນການຂຽນ. ໃນເວລາທີ່ນາງບໍ່ໄດ້ຂຽນ, ນາງມັກແຕ່ງກິນ, ຫຍິບ, ແລະຍ່າງປ່າກັບ ໝາ ຂອງນາງ.

ອອກຈາກ Reply ເປັນ