Anda Tidak Berdaya dalam Pencarian Kerja Anda Semasa Covid-19

  • Rangkaian dengan mereka dalam industri anda.
  • Pertimbangkan peluang sementara untuk menahan anda, seperti kontrak dan kerja jarak jauh.
  • Tingkatkan kemahiran atau perkembangan anda dalam industri anda.

Anda mungkin tidak pernah bermimpi anda akan mencari pekerjaan semasa pandemi global. Bercakap tentang cabaran, bukan? Baiklah, sebelum anda turun dan fikir peluang anda turun ke lantai, mari kita lihat apa yang boleh anda lakukan untuk memanfaatkan sebahagian besar masa anda, dan bagaimana anda boleh mendapatkan wawancara pekerjaan seterusnya.

Salah satu perkara pertama yang perlu dipertimbangkan adalah bagaimana anda menghadirkan diri kepada orang lain. Adakah anda menilai jenama peribadi anda akhir-akhir ini? Apa yang menjadikan anda calon yang berharga bagi calon majikan? Bagaimana anda akan menonjol di pasar yang sesak? Apa kemahiran yang boleh anda pindahkan? Apa kelebihan anda dan bagaimana anda dapat memperkuatnya? Pertimbangkan kursus apa yang tersedia untuk membantu anda kekal kompetitif dalam industri anda. Dengan menilai jenama peribadi anda, anda akan mendapat gambaran menyeluruh tentang bagaimana bakal majikan melihat anda.

Mari lihat beberapa perkara lain yang boleh anda lakukan untuk mengawal semula semasa pencarian pekerjaan anda. COVID-19 memberi kami beberapa perubahan menarik, tetapi kehidupan terus berlanjutan, dan itu bermakna anda perlu muncul dan menjaga tanggungjawab anda sama ada wabak itu menimpa kita atau tidak. Dengan sikap dan pemikiran positif yang betul, anda akan dapat merebut peluang ketika ia hadir sendiri.

13 Lagi Petua untuk Mendapatkan Kawalan Pencarian Pekerjaan Anda Semasa Pandemik COVID-19

Adakah anda bersedia untuk mendapatkan lebih banyak petua? Jangan hanya membacanya. Fikirkan bagaimana anda boleh mengambil tindakan dan apa yang akan membuat perbezaan dalam pencarian pekerjaan anda. Sangat mudah untuk melangkau artikel lain dengan berfikir bahawa akan membuat perbezaan, tetapi tanpa tindakan, itu hanya maklumat.

  • Siapa yang secara aktif mengambil pekerja? Adakah syarikat baru sahaja memberhentikan pekerja? Mereka mungkin bukan orang yang boleh dilamar. Cari perniagaan yang masih aktif bergerak maju. Tidak semua orang ditutup semasa pandemi, walaupun terasa seperti mereka.
  • Rangkaian dengan mereka dalam industri anda. Tuliskan perkataan yang anda cari untuk bekerja. Sertailah kumpulan berkaitan industri di LinkedIn atau hubungi organisasi profesional untuk melihat sumber yang mereka ada.
  • Pertimbangkan peluang sementara untuk menahan anda, seperti kontrak dan kerja jarak jauh.
  • Pastikan anda mempunyai ruang yang tenang dan teratur untuk temu ramah maya, seperti yang berlaku pada perisian persidangan seperti Zoom. Hadirkan diri anda dengan cahaya yang terbaik.
  • Adakah ada kaedah untuk tingkatkan kemahiran atau perkembangan anda dalam industri anda? Luangkan masa untuk meningkatkan kemampuan anda. Ini adalah kaedah yang baik untuk bukan sahaja membina keyakinan anda, tetapi juga menawarkan lebih banyak nilai kepada syarikat yang anda lalui.
  • Mengatasi tekanan atau kegelisahan sebelum mengikuti temu ramah. Penting untuk bersikap yakin, tidak putus asa. Fikirkan cara yang boleh anda lakukan ini, sama ada melakukan sesuatu yang sederhana seperti berlari atau berjalan kaki, bernafas dalam-dalam, melakukan kerja persiapan, atau memberi tumpuan kepada hasil positif.
  • Tetapkan amaran dan amaran Google di laman web mencari pekerjaan untuk kata kunci dalam industri anda. Dengan cara ini anda akan dapat mengetahui peluang baru dengan cepat. Tidak setiap laman web pekerjaan mempunyai sumber berguna ini tetapi pastikan untuk memeriksa laman web besar. Juga, dengan makluman Google, ini adalah kaedah terbaik untuk terus mengikuti perkembangan industri anda untuk berita dan juga perbincangan.
  • Adakah terdapat jawatan yang mungkin tidak anda fikirkan untuk pekerjaan yang sebenarnya sesuai dengan kemahiran anda? Adakah anda terbuka untuk peluang baru yang belum anda fikirkan?

    Bercakap dengan perekrut pekerjaan. Mereka mungkin mengetahui peluang yang tidak anda ketahui. Buka pintu yang mungkin tidak anda fikirkan pada masa lalu. Terdapat banyak jalan yang diabaikan yang membolehkan anda mencari maklumat yang mungkin tidak anda akses. Sebilangan besar syarikat tidak memposting pekerjaan mereka ke papan, dan perekrut mungkin ada hubungannya dengan perniagaan tertentu, mengambil pengurus, dan tahu jika ada perbincangan mengenai pengambilan masa.

  • Buat tabiat yang kuat mencari pekerjaan dan melamarnya secara berkala, jadi ini bukan corak rawak. Sistem yang baik dapat membantu anda semasa pencarian pekerjaan anda. Buat tabiat baik dan gunakannya untuk keuntungan anda sama ada meningkatkan pengetahuan industri, berusaha untuk menjadi lebih sihat sehingga anda merasa lebih baik, atau bahkan menyegarkan kemahiran anda pada sesuatu yang belum anda lakukan akhir-akhir ini.
  • Ingat media sosial anda dapat dilihat. Jauhkan kandungan kontroversi dan pendapat. Calon majikan masa depan anda mungkin akan melihatnya untuk mendapatkan gambaran yang lebih baik mengenai siapa diri anda. Ya, ini adalah ruang peribadi anda, tetapi anda akan keliru jika anda percaya bahawa ia tidak akan diperiksa. Majikan ingin tidak hanya mengetahui sama ada anda boleh melakukan pekerjaan itu, tetapi jenis orang anda dan apakah nilai anda sesuai dengan nilai mereka.
  • Berfikir secara menegak dan mendatar. Adakah terdapat jawatan yang mungkin tidak anda fikirkan untuk pekerjaan yang sebenarnya sesuai dengan kemahiran anda? Adakah anda terbuka untuk peluang baru yang belum anda fikirkan?
  • Tetapkan matlamat untuk diri sendiri. Lakukan sesuatu yang membuat anda terinspirasi dan bermotivasi dan jadikannya sebagai ganjaran untuk masa yang anda habiskan untuk melakukan pencarian pekerjaan anda. Ini akan membantu anda ketika anda kekurangan dorongan untuk terus maju dalam keadaan yang terasa seperti keadaan yang tidak stabil.
  • Anda tidak dapat mengawal keadaan, tetapi anda dapat mengawal tindakan anda. Apa yang anda buat terpulang kepada anda. Kita tidak dapat mengawal perubahan di dunia dan situasi ganjil seperti pandemik rawak yang mengganggu sepanjang hidup kita, tetapi kita dapat mengubah cara kita melihat sesuatu dan bagaimana reaksi kita. Perhatikan perspektif dan sesuaikan mengikut keperluan.

Salah satu perkara terbesar yang ingin anda kerjakan adalah tetap fokus pada matlamat akhir. Mudah patah semangat. Hidup tidak bergerak seperti yang anda harapkan. Tapi, tidak mengapa. Kadang-kadang, cabaran yang kita hadapi menjadikan kita lebih kuat, dan memaksa kita untuk berfikir di luar kotak. Ini akhirnya dapat menjadi berkat dalam penyamaran. Bagaimana jika anda mendapat pekerjaan yang terbaik yang selalu anda mahukan?

Pergi ke pencarian pekerjaan anda dengan penuh harapan dan harapan dan bukannya takut, dan keseluruhan pemikiran anda akan berubah dengan anda. Anda memproyeksikan siapa diri anda dan apa yang anda rasakan kepada orang lain daripada yang anda sedar melalui perkara mudah seperti bahasa badan. Ikuti cabaran sebelum anda dan ketahui bahawa anda akhirnya akan mengatasi rintangan dan mendapatkan pekerjaan yang betul.

[bsa_pro_ad_space id = 4]

Robert Moment

Robert Moment adalah Jurulatih, Jurulatih, Pembicara dan Pengarang buku, Perisikan Emosi Emosi Bersertifikat ICF yang berpengalaman dan berkemahiran tinggi. Robert pakar dalam mengembangkan pengurus, eksekutif dan pekerja untuk mencapai kecerdasan emosi yang tinggi untuk prestasi dan kejayaan yang tinggi.   Robert diperakui untuk memberikan Penilaian Sosial + Emotional Intelligence Profile-Self (SEIP) ®, instrumen yang paling komprehensif, disahkan secara saintifik, dan boleh dipercayai di pasaran dan meninjau hasilnya dengan pelanggan dan membuat rancangan tindakan pembangunan yang komprehensif. Ini termasuk versi diri dan 360 serta tempat kerja dan edisi dewasa.  
https://www.highemotionalintelligence.com

Sila tinggalkan balasan anda