Remote Working - IT Outsourcing အတွက်ပုံမှန်နည်းလမ်းသစ်

  • ၀ န်ထမ်းများ၏ ၂၃ ရာခိုင်နှုန်းခန့်က၎င်းတို့သည်အလုပ်ပြီးဆုံးရန်အချိန်ပိုကြာစွာအလုပ်လုပ်လိုကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
  • ၀ န်ထမ်းများ၏ ၅၂% ကမူ၎င်းတို့သည်ချွတ်ယွင်းမှုနည်းပါးကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
  • ၀ န်ထမ်းများ၏ ၃၀% က၎င်းတို့သည်အချိန်နည်းပါးခြင်းတွင် ပိုမို၍ လုပ်ဆောင်နိုင်ကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

Covid-19 ကူးစက်ရောဂါကြောင့်ကုမ္ပဏီအများစုတွင်အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းကိုကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်အသုံးပြုလာကြပြီး IT outsourcing လုပ်ငန်းသည်ချွင်းချက်မရှိပါ။ ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များကိုအထောက်အကူမပြုသောအိုင်တီပြင်ပကုမ္ပဏီတစ်ခုပင်လျှင်ယခုအချိန်တွင်အဝေးမှ developer များငှားရမ်းခြင်း (သို့) ထိုကဲ့သို့သောအကျပ်အတည်းကာလအတွင်းသူတို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုရေရှည်တည်တံ့စေရန်သူတို့၏အတွင်းပိုင်း developer များအားအဝေးမှအလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသည်။ 

ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်၏အယူအဆသည်ကူးစက်ရောဂါမတိုင်မီကြာမြင့်စွာကတည်းကပေါ်ပေါက်ခဲ့သော်လည်းအိုင်တီကုမ္ပဏီများကလူကြိုက်များခြင်းမရှိခဲ့ပါ။ ဒီလေ့ကျင့်မှု၏လက်တွေ့ကျမှုကိုသံသယ ၀ င်သူများပင်ရှိကြသည်။ သို့သော်ယခုတွင်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ကူးစက်ပျံ့နှံ့နေသောဤရောဂါသည်ဤအကျင့်ကိုကျင့်ရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေသကဲ့သို့ကျွမ်းကျင်သူများကရောဂါကူးစက်ခြင်းကိုတားဆီးနိုင်လျှင်ပင်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောလုပ်ငန်းခွင်များမည်သည့်နေရာ၌မျှသွားလိမ့်မည်မဟုတ်၊ အလားတူစွာ၊ အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းသည်အိုင်တီပြင်ပနှင့်အကြံပေးခြင်းနယ်ပယ်တွင်ပုံမှန်အတိုင်းဖြစ်လာနိုင်သည်။

ဝေးလံခေါင်ဖျားအလုပ်လုပ်ခြင်း၏ယဉ်ကျေးမှုကိုမွေးစားပြီအိုင်တီစက်မှုလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီကြီး 

စက်မှုလုပ်ငန်းတိုင်းတွင်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောလုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှုမြင့်တက်လာသည်နှင့်အမျှနည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးများသည်ဝေးလံသောအလုပ်သမားများကိုငှားရမ်းခြင်း၏အားသာချက်များကိုအစပျိုးပေးသောအစောပိုင်းငှက်များဖြစ်လာသည်။ သူတို့အဖွဲ့အစည်း၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုသူတို့အဝေးမှအလုပ်လုပ်ပုံကိုကြည့်ကြပါစို့။

တွစ်တာ

Washingtonpost.com ၎င်းတို့၏ ၀ န်ထမ်းအများစုသည်အဝေးမှအမြဲတမ်းအလုပ်မလုပ်တော့ကြောင်းတွစ်တာမှကြေငြာချက်ကိုမှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

Facebook က

Mark Zuckerberg သည် Facebook ၏လည်ပတ်မှု၏ထက်ဝက်ကိုငါးနှစ်မှ ၁၀ နှစ်အတွင်းဝေးလံခေါင်ဖျားသောဒေသများသို့ရွှေ့ပြောင်းသွားရန်ကတိပြုခဲ့သည်။ NBC သတင်း ထို့အပြင်ဖေ့စ်ဘွတ်ခ်သည်လည်းဝေးလံခေါင်ဖျားသော ၀ န်ထမ်းများကိုစတင်ခေါ်ယူခြင်းကိုစတင်ခဲ့သည်။

HubSpot

HubSpot ၏ဝယ်ယူရေးဒါရိုက်တာ Matthew Howells-Barby ကိုလည်းဖော်ပြခဲ့သည် အင်တာဗျူး သူ့အဖွဲ့ဟာဝေးလံခေါင်ဖျားတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်မှာအလုပ်လုပ်နေပြီးသူတို့အားလုံးအတွက်လည်းကောင်းပါတယ်။

Shopify

နာမည်ကြီး eCommerce ပံ့ပိုးပေးသည့်ကုမ္ပဏီ Shopify ၏ ၀ န်ထမ်းအများစုသည်ယခုနှစ်တွင်အိမ်မှစတင်လုပ်ကိုင်ကြသည်။

အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်း၏ကောင်းကျိုးများ 

အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများသည်စိတ်ကူးစိတ်သန်းတစ်ခုမျှသာမဟုတ်ပါ။ အိမ်အလေ့အကျင့်မှအလုပ်မွေးစားသောကုမ္ပဏီများသည်အောက်ပါတို့ကိုလေ့လာသည်။

အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းသည်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုတိုးစေသည်

လူအများစုကအနှောင့်အယှက်များစွာဖြစ်စေခြင်း၊ အာရုံပျံ့လွင့်ခြင်းများကြောင့်အိမ်မှအလုပ်လုပ်ခြင်းသည်အကျိုးဖြစ်ထွန်းမှုမရှိဟုယူဆကြသည်။ ထို့အပြင်အလုပ်အပေါ်တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်မှုမဆိုကြပါဘူး။ ထို့ကြောင့်သံသယတိုးပွားလာသည်။ ဤအငြင်းပွားမှုများကိုအတည်ပြုနိုင်သည်၊ သို့သော်၎င်းမတိုင်မီကျွန်ုပ်တို့သည်ပြည့်စုံသောရုပ်ပုံကိုကြည့်ဖို့လိုသည်။

သင်အနီးကပ်ကြည့်မည်ဆိုလျှင်မျက်စိနှင့်တွေ့ဆုံသည်ထက်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များလုပ်နိုင်သည်ကိုသင်သဘောပေါက်လိမ့်မည်။ ၎င်းသည်အဆင်ပြေရုံသာမကပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်လည်းဖြစ်သည်။ ဤအကျိုးကျေးဇူးများသည် ၀ န်ထမ်းများအားညပိုင်းနှင့်အားလပ်ရက်များ၌ပင်အလုပ်လုပ်ခြင်းအပါအ ၀ င်အပိုနာရီများများအလုပ်လုပ်ရန်လှုံ့ဆော်ပေးသည်။ ၎င်းသည်အလုပ်ချိန်အတွင်းဖြုန်းတီးသောအချိန်ကိုလျော်ကြေးပေးရန်ဖြစ်သည်။

မှတဆင့်ထောက်ပံ့အောက်ပါစာရင်းဇယားကိုဖတ်ပါ စစ်တမ်း ဝေးလံခေါင်သီသောအရင်းအမြစ်များနှင့် ပတ်သက်၍ အထက်ပါပြောဆိုချက်များကို back up ပြုလုပ်သည့် CoSo Cloud မှပြုလုပ်ခဲ့သည်။

  • ၀ န်ထမ်းများ၏ ၂၃ ရာခိုင်နှုန်းခန့်က၎င်းတို့သည်အလုပ်ပြီးဆုံးရန်အချိန်ပိုကြာစွာအလုပ်လုပ်လိုကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
  • ၀ န်ထမ်းများ၏ ၅၂% ကမူ၎င်းတို့သည်ချွတ်ယွင်းမှုနည်းပါးကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
  • ၀ န်ထမ်းများ၏ ၃၀% က၎င်းတို့သည်အချိန်နည်းပါးခြင်းတွင် ပိုမို၍ လုပ်ဆောင်နိုင်ကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
  • ၀ န်ထမ်းများ၏ ၇၇% သည်အဝေးမှအလုပ်လုပ်စဉ်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးလာကြောင်းအတည်ပြုခဲ့ကြသည်။

ထို့ကြောင့် IT outsourcing သည်သူတို့၏အဖွဲ့များအတွက်အိမ်မှအောင်မြင်သောအလုပ်လုပ်သောပုံစံကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေခဲ့ကြောင်းသက်သေပြခဲ့သည်။

Offshore developer များသည်ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသည်

developer အသစ်များငှားရမ်းခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ဝေးလံသောကမ်းခြေဒေသများမှဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များကိုဘတ်ဂျက်တင်းကျပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အထောက်အကူအဖြစ်သတ်မှတ်နိုင်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းသည်သင်၏အဖွဲ့အစည်းအတွက်ငွေအမြောက်အများကိုစုဆောင်းနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အိမ်မှအလုပ်သည်သင်၏စီးပွားရေးအတွက်ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစေရန်မည်သို့ဖြစ်နိုင်ချေရှိပုံကိုစဉ်းစားကြည့်ကြစို့။

အကယ်၍ သင်သည်ရုံးခန်းငှားရမ်းရန်စဉ်းစားနေပါက၎င်းသည်တစ်စတုရန်းပေလျှင်ပျမ်းမျှဒေါ်လာ ၁၀၀ အထိကုန်ကျနိုင်သည်။ သို့သော်အဓိကနေရာတစ်ခုကိုသင်ရွေးချယ်နေပါကစျေးနှုန်းနှစ်ဆနီးပါးတက်လာလိမ့်မည်။ သင့်၏အသင်းကိုမတူညီသောအဖွဲ့များတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသည့်ပညာရှင် ၅၀ နှင့်စီးပွားရေးရှိသည်ဆိုပါစို့။ ထိုအခါကုမ္ပဏီ၏ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ချင်းစီသည် ၁၀၀ စတုရန်းပေandရိယာနှင့် reception ည့်ခံခြင်း၊ ကွန်ဖရင့်ခန်း၊ ကော်ဖီဆိုင်သို့မဟုတ်နေ့လည်စာ၊ သိုလှောင်ခြင်းနှင့်အခြားအစရှိသည့်နေရာများအပါအ ၀ င်အခြားနေရာများကိုရရှိရန်အနည်းဆုံးစတုရန်းပေ ၆၀၀၀ လိုအပ်လိမ့်မည်။

ယခုကျွန်ုပ်တို့သည်ပျမ်းမျှငှားရမ်းခကိုစတုရန်းပေလျှင်ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ၇၅ ဒေါ်လာဖြစ်မည်ဆိုပါကစုစုပေါင်းနှစ်စဉ်ကုန်ကျစရိတ်သည်ဒေါ်လာ ၄၅၀၀၀၀ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ကွန်ပျူတာစနစ်များ၊ ကုန်ပစ္စည်းငွေတောင်းခံလွှာများ၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများ၊ ပရိဘောဂများနှင့်အခြားအရာများပါ ၀ င်သောအပိုထပ်ဆောင်းကုန်ကျစရိတ်များရှိလိမ့်မည်။ နောက်ဆုံးတွင်ကုန်ကျစရိတ်မှာတစ်နှစ်လျှင်ဒေါ်လာ ၆၀၀၀၀ နီးပါးရှိသည်။

အခုစဉ်းစားကြည့်ပါ၊ တူညီသောငွေပမာဏကိုဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များမှတစ်ဆင့်ငွေစုဆောင်းထားပြီးသင်၏စီးပွားရေးတွင်သာမန်လိုအပ်ချက်များအပြီးသုံးစွဲမည့်အစားတိုးတက်မှုကိုအရှိန်မြှင့်ရန်သင့်ငွေကိုစုဆောင်းထားသည်ဟုမြင်ယောင်ကြည့်ပါ။ Global Workplace Analytics မှ၎င်းတို့ကိုအကြံပြုထားသည် အစီရင်ခံစာ အကယ်၍ ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်ကိုလုပ်လိုလျှင်တစ်နှစ်လျှင်လူတစ် ဦး လျှင်ဒေါ်လာ ၁၁၀၀၀ အထိစုဆောင်းနိုင်သည်။

အကယ်၍ သင်သည်ကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခု (သို့) ၀ န်ထမ်းအနည်းဆုံးအနည်းဆုံးရှိသည့်) ကုမ္ပဏီတစ်ခုကိုပိုင်ဆိုင်ပါကသင်၏စုဆောင်းငွေကိုသန်းပေါင်းများစွာဖြင့်တွက်ဆနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့် AT&T သည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကတယ်လီဖုန်းအစီအစဉ်များကိုကမ်းလှမ်းခြင်းဖြင့်အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းအတွက်ဒေါ်လာသန်း ၃၀ နီးပါးစုဆောင်းခဲ့သည်။ ယခုနောက်ထပ်အချက်တစ်ချက်ကိုသုံးသပ်ကြည့်ကြစို့။

ယခုတွင်သင်သည်ကျွမ်းကျင်သောကမ်းလွန်ဖွံ့ဖြိုးရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုကိုငှားရမ်းပါကထိုဝေးလံသောဖွံ့ဖြိုးရေးကုမ္ပဏီသည်အမေရိကန်နှင့်ဥရောပနိုင်ငံများမှ developer များငှားရမ်းခြင်း၏ကုန်ကျစရိတ်နှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်ကုန်ကျစရိတ်သက်သာကြောင်းသက်သေပြနိုင်သည်။ IT outsourcing ကုမ္ပဏီတော်တော်များများဟာဒီအကျိုးကျေးဇူးကိုအသုံးချပြီးအာရှနဲ့တောင်အမေရိကမှကမ်းလွန်ဝေးလံခေါင်ဖျားတဲ့ developer တွေကိုသူတို့ရဲ့စီးပွားရေးကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချဖို့ငှားရမ်းကြတယ်။

အောက်ဖော်ပြပါပုံကိုကြည့်ပါ။ ၎င်းသည်ကမ္ဘာပေါ်ရှိအမျိုးမျိုးသော developer များ၏နာရီနှုန်းထားကိုနှိုင်းယှဉ်သည်။

ဤကုန်ကျစရိတ်သက်သာခြင်းသည် software developer များအနေဖြင့်အသင်းအတွက်မှန်ကန်သောစွမ်းရည်ရှိသူများကိုရွေးချယ်ရန်နှင့်၎င်းအတွက်သင့်လျော်သောတည်ဆောက်ပုံနှင့်နည်းပညာကိုတီထွင်ရန်စီမံကိန်းအတွက်ခွင့်ပြုသည်။

အဝေးမှအရင်းအမြစ်များကိုပိုမိုကျန်းမာကြသည်

Covid ကူးစက်ရောဂါဖြစ်ပွားနေစဉ်အတွင်းလူများ၏လုံခြုံမှုကြောင့်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များကိုရှေ့သို့တွန်းတင်ခဲ့သော်လည်း IT နယ်ပယ်တွင်အလုပ်လုပ်နေသောအရင်းအမြစ်များအားလုံးအတွက်ကျန်းမာရေးသည်အမြဲတမ်းအဓိကစိုးရိမ်စရာဖြစ်နေဆဲဖြစ်သည်။ အိုင်တီလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင်အလုပ်၏တည်ငြိမ်သောသဘောသဘာဝကိုတီထွင်သူများအားနာရီပေါင်းများစွာနေရာတစ်နေရာတည်းတွင်ထိုင်ရန်ဖိအားပေးသောကြောင့်ကျန်းမာရေးပြseriousနာများဖြစ်စေနိုင်သည်။

ကိုလက်စထရော၊ သွေးပေါင်ချိန်၊ အဝလွန်ခြင်း၊ ဆီးချိုရောဂါစသည့်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာပြissuesနာများသည်တီထွင်သူများအကြားအဆက်မပြတ်မြင့်တက်လျက်ရှိသည်။ အကယ်၍ ၎င်းသည်မလုံလောက်ပါကလေ့လာမှုတစ်ခုအရထိုကဲ့သို့သောရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမလှုပ်ရှားမှုကရုံးဝန်ထမ်းများကိုအရက်အလွဲသုံးစားမှုနှင့်အခြားကိစ္စများကဲ့သို့သောအဓိကစိုးရိမ်မှုများကိုပိုမိုထိခိုက်လွယ်စေသည်

လူအမျိုးမျိုးတို့သည်နေရာအမျိုးမျိုးမှအတူတကွအလုပ်လုပ်ရန်ရုံးခန်းတွင်အလုပ်လုပ်ခြင်းဖြင့်ကူးစက်တတ်သည့်ရောဂါများနှင့်ရောဂါပိုးများနှင့်ဗိုင်းရပ်စ်များပျံ့နှံ့ခြင်းအတွက်တာ ၀ န်ရှိသည်။ Covid-19 ကူးစက်ရောဂါ၏ကမ္ဘာကိုကမ္ဘာကြီးခံစားနေရစဉ်ဤမြင်ကွင်းကိုကြီးမားသောအန္တရာယ်တစ်ခုအဖြစ်သတ်မှတ်နိုင်သည်။

နေမကောင်းအရွက်များနှင့် ပတ်သက်၍ လေ့လာမှုတစ်ခုအရရုံး၌အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသူများအနေဖြင့်အဝေးမှအလုပ်လုပ်သူများထက်ဖျားနာမှုပိုများနိုင်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောပြissuesနာများကိုဖြေရှင်းရန် IT outsourcing ကုမ္ပဏီသည်အဝေးမှအလုပ်လုပ်သောယဉ်ကျေးမှုကိုကျင့်သုံးရန်လိုအပ်သည်။ အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းကအရင်းအမြစ်များကိုနာရီပေါင်းများစွာထိုင်။ နေခြင်းမှလွတ်မြောက်စေပြီးကူးစက်တတ်သောရောဂါများနှင့်ဗိုင်းရပ်စ်များကူးစက်ခြင်းကိုကြောက်ရွံ့ခြင်းကိုလည်းဖယ်ရှားပေးလိမ့်မည်။ ဝေးလံခေါင်ဖျားအလုပ်လုပ်ခြင်း၏မပြောသောအကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုမှာ၎င်းသည်ရှည်လျားသောနာရီပေါင်းများစွာအလုပ်လုပ်ခြင်းမှအရင်းအမြစ်များကိုချွေတာခြင်း၊

ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များမှတစ်ဆင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သောစီမံကိန်းပူးပေါင်းမှု 

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များအနေဖြင့်၎င်းတို့၏ကုမ္ပဏီများတွင်အလုပ်လုပ်သောယဉ်ကျေးမှုကိုအဓိပ်ပါယ်ဖွင့်ဆိုရန်ရှောင်ကြဉ်ရသည့်အဓိကအကြောင်းရင်းတစ်ခုမှာဖွံဖြိုးမှုမည်သည့်စီမံကိန်းတွင်မဆို၎င်းတို့အဖွဲ့အနေနှင့်အဆင်မပြေသောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရှိလိမ့်မည်ကိုသူတို့စိုးရိမ်နေခြင်းဖြစ်သည်။ သို့သော်အဖြစ်မှန်အလွန်ကွဲပြားခြားနားသည်။ လေ့လာမှုအရအရင်းအမြစ်များ၏ ၈၁% ခန့်သည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ဆက်သွယ်မှုသည်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောယဉ်ကျေးမှုတွင်ကောင်းမွန်ကြောင်းဖော်ပြခဲ့သည်။ အလုပ်လက်တွဲလုပ်ကိုင်မှုညံ့ဖျင်းသောကုမ္ပဏီများသည် ၃% မျှသာမဟုတ်ပါ။

ရုံးအလုပ်၏အားနည်းချက်များထဲမှတစ်ခုမှာလူများသည်၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ကျပန်းနှင့်အကျိုးမဖြစ်ထွန်းသောစကားစမြည်ပြောဆိုခြင်းများပြုလုပ်ရန်သွေးဆောင်ခံရခြင်းဖြစ်သည်။ ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များတွင်ဤဖြစ်နိုင်ခြေကိုလုံးဝဖယ်ရှားပစ်သည်။

သစ္စာရှိမှုသည်ဝေးလံသောလုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှုတွင်ပိုမိုထင်ဟပ်သည်

အဝေးမှအလုပ်လုပ်သောယဉ်ကျေးမှုသည်ကုမ္ပဏီအတွက် ၀ န်ထမ်းများ၏ကျေနပ်မှုနှင့်ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းကိုမြင့်တက်စေသည်။ လုပ်ငန်းခွင်တွင်းရှိအရင်းအမြစ်များနှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါကကမ်းလွန် ၀ န်ထမ်းများသည် ၁၃% သောအလုပ်ကိုဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။ ၎င်းသည်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များကိုကမ်းလှမ်းသောကုမ္ပဏီများသည် ၀ န်ထမ်းလည်ပတ်နှုန်းမှာ ၂၅% ပိုမိုနိမ့်ကျသည့်အဓိကအကြောင်းအရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

ထို့အပြင်ရင်းမြစ် ၇၆% ကိုဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များကမ်းလှမ်းပါက ၄ င်းတို့၏ကုမ္ပဏီအပေါ် ပိုမို၍ သစ္စာရှိမည်ဟုဆိုသည်။ ၇၄% သောလူများမှာမူအလုပ်မှထွက်ခွာရန်ဝေးလံသောဒေသများမှအလုပ်များကိုမလုပ်ကိုင်သောကုမ္ပဏီမှစွန့်ခွာရန်သွေးဆောင်ခံရသည်။ လေ့လာမှုများအရကုမ္ပဏီများသည် ၀ န်ထမ်းများ၏ ၀ င်ငွေလည်ပတ်မှုနှုန်းထက် ၀ က်လျှော့ချနိုင်သည်။

၀ န်ထမ်း ၃၃ ရာခိုင်နှုန်းခန့်သည်လုပ်ခလစာ ၂၀% ခန့်ကိုအဝေးမှအလုပ်လုပ်ခွင့်ရရန်ပင်အသင့်ရှိကြောင်းကိုလည်းမှတ်ချက်ပြုထားသည်။ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်မရှိခြင်းသည် ၀ န်ထမ်းများအတွက်အကုန်အကျများကြောင်းသက်သေပြခဲ့ပြီးဖြစ်သောကြောင့် ၀ န်ထမ်း ၆၂ ရာခိုင်နှုန်းခန့်သည်ဤအကြောင်းပြချက်ကြောင့်အလုပ်မှထွက်ခွာသွားကြသည်။ အလားတူစွာပင် ၀ န်ထမ်းများ၏သစ္စာရှိမှုနောက်ကွယ်ရှိတစ်ခုတည်းသောအကြောင်းပြချက်မှာ ၄ င်းတို့၏အလုပ်လုပ်သောယဉ်ကျေးမှုတွင်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိမှုနှင့်အရင်းအမြစ်များ၏ ၇၉% ခန့်သည်ယင်းကိုထောက်ခံသည်။

IT ကုမ္ပဏီများအတွက်အိမ်မှအလုပ်အတွက်အကောင်းဆုံးသောလေ့ကျင့်မှုများ

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များကြိုက်နှစ်သက်သည်ဖြစ်စေ၊ မနှစ်သက်သည်ဖြစ်စေဤကဲ့သို့ပျံ့နှံ့ကူးစက်ပျံ့နှံ့မှုကြောင့်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များလုပ်ခြင်းသည်ဘယ်သောအခါမျှမသွားပါ။ ကုမ္ပဏီများက၎င်းကိုလက်ခံသင့်ပြီးအချိန်နှင့်အမျှပိုမိုထိရောက်စေရန်အားထုတ်သင့်သည်။ ထိုရည်မှန်းချက်ကိုစိတ်ထဲ ထား၍၊ အကောင်းဆုံးသောအလေ့အကျင့်အနည်းငယ်ကိုငါ IT outsourcing အတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီများသည်လိုချင်သောရလဒ်များကိုရရှိရန်သူတို့၏အလုပ်အကိုင်ယဉ်ကျေးမှုတွင်သင်ကြားပေးနိုင်သည်။

တိုးတက်မှုကိုစောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်း

ကျွန်ုပ်တို့သည်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်လုပ်ခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုဆွေးနွေးပြီးဖြစ်သော်လည်း၎င်းတွင်၎င်းကိုယ်တိုင်၏စိန်ခေါ်မှုများလည်းပါဝင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည်ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်လုပ်နေသော ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အားအွန်လိုင်းပေါ်တွင်အဆက်မပြတ်နေရန်မမျှော်လင့်နိုင်ပါ။ အဲဒီအစား၊ သင်ဟာသူတို့အလုပ်စတင်ထွက်ခွာတဲ့အခါ (သို့) ထွက်ခွာတဲ့အခါတိုင်းသင့်ကိုသူတို့ဆီသတင်းပို့ဖို့ဒါမှမဟုတ်သတင်းပို့ဖို့ရွေးစရာတခုကိုသင်ကမ်းလှမ်းနိုင်တယ်။

အိမ်ယဉ်ကျေးမှုမှအလုပ်တွင်အဖွဲ့ကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်းမှမိမိတို့ကိုယ်ကိုကန့်သတ်သင့်သည်။ ၀ န်ထမ်းများ၏လှုပ်ရှားမှုတိုင်းသည်ရုံးယဉ်ကျေးမှုတွင်ပင်ကြီးကြပ်ရန်မလိုပေ။ အဘယ်ကြောင့်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်ခွင်၌ပြုလုပ်ရန်လိုသနည်း။ အဲဒီအစား, သင်ကြိုတင်ကြိုတင်စီစဉ်ခြင်းနှင့်ဖွဲ့စည်းရန်နိုင်ပါတယ်။ လူတိုင်းအလွယ်တကူကြည့်ရှုနိုင်သည့် task-tracking system ၏အကူအညီကိုလည်းမိမိတို့၏ PC များသို့မဟုတ်လက်ပ်တော့များမှရယူနိုင်ပါသည်။

တိုးတက်မှုအစည်းအဝေးတစ်ခုစီ၏အချိန်ကိုကြိုတင်စီစဉ်ထားရန်လိုအပ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောအစည်းအဝေးများတွင်ကြီးကြပ်သူသို့မဟုတ်အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တစ် ဦး သည်သူတို့၏အဖွဲ့ ၀ င်အားလုံး၏လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုကိုပြန်လည်စစ်ဆေးနိုင်သည်။ သင်၏ ၀ န်ထမ်းများအားသူတို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်အားလုံးကိုမယူပဲဝေးလံခေါင်ဖျားသောယဉ်ကျေးမှုတွင် ၄ င်းတို့၏အလုပ်များကိုစည်းရုံးရာ၌ကူညီရန်မှာသင်၏တာ ၀ န်ဖြစ်သည်။

သင့်ရဲ့ developer များအိမ်မှာရုံးဘတ်ဂျက်ပေးပါ

သင်သတိပြုသင့်သောအရေးကြီးသောအချက်တစ်ခုမှာဝေးလံခေါင်ဖျားသောယဉ်ကျေးမှုတွင်သင်၏ ၀ န်ထမ်းများအသုံးပြုသောကိရိယာများနှင့်အခြားနည်းပညာအရင်းအမြစ်များဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့်အဖွဲ့ ၀ င်များအားသင့်တော်သောကိရိယာများတပ်ဆင်ထားရမည်။ ၎င်းတို့တွင်၎င်းတို့၏ကွန်ပျူတာများသို့မဟုတ်လက်တော့ပ်များရှိနိုင်သော်လည်းအရည်အသွေးနှင့်လုံခြုံရေးနှင့်မကိုက်ညီပါ အိုင်တီပြင်ပ၏စံချိန်စံညွှန်းများ ကုမ္ပဏီ။

သင့်အတွက်အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုမှာသင်၏ developer များကိုလက်ပ်တော့များနှင့်၎င်းတို့အလုပ်များ၊ အိမ်များနှင့်စီးပွားရေးခရီးစဉ်များတွင်အလွယ်တကူသယ်ဆောင်နိုင်သောလက်ဆောင်များဖြစ်သည်။ အသင်းအတွက်လက်ပ်တော့ပ် ၀ ယ်ခြင်းသည်သင်၏ဘတ်ဂျက်ကိုလျှော့ချလိမ့်မည်ဖြစ်သော်လည်းအနာဂတ်အတွက်ထိုက်တန်သောငွေပေးချေမှုဖြစ်လိမ့်မည်။ ထို့အပြင်ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့်၎င်းတို့၏ရုံးသုံးပစ္စည်းကိရိယာများအတွက်သတ်မှတ်ထားသောဘတ်ဂျက်ဖြင့်သူတို့၏အရင်းအမြစ်များကိုကမ်းလှမ်းနိုင်သည်။ ၎င်းကို အသုံးချ၍ ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်အလုပ်အတွက်အရည်အသွေးရှိသောပစ္စည်းများကို ၀ ယ်နိုင်သည်။

ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးအတွက်မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့်လူမှုဆက်ဆံရေးပြုလုပ်ခြင်းသည်လိုအပ်သည်

သင်၏အဖွဲ့သည်ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးနှင့်စီမံကိန်းပူးပေါင်းမှုအတွက်အီးမေးလ်များပေါ်တွင်သာမှီခို။ မရပါ။ အဝေးမှဆက်သွယ်မှုလွယ်ကူစေရန် IT ကုမ္ပဏီသည်အဖွဲ့ ၀ င်များသည်ဖိုင်နှင့်အစီရင်ခံစာများကိုမျှဝေရုံမက၊ အချိန်နှင့်တပြေးညီလည်းစကားပြောနိုင်သည်။ ဤသည်မှာလွယ်ကူသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ သင်၏အဖွဲ့ ၀ င်များသည်စီမံကိန်းပူးပေါင်းမှုအတွက်အချင်းချင်းဆက်သွယ်နိုင်သည်။

သင်၏ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာသည် ၀ န်ထမ်းများအချင်းချင်းမြင်နိုင်သည့်ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်ကိုပံ့ပိုးပေးသင့်သည်။ ၎င်းသည်၎င်းတို့အားလူမှုအသိုင်းအ ၀ ိုင်းတစ်ခုပေးမည်ဖြစ်ပြီးသူတို့၏ခံစားချက်ကင်းမဲ့မှုကိုခံစားစေလိမ့်မည်။ video conferencing ၏ဤအင်္ဂါရပ်ကို software ဖွံ့ဖြိုးရေးကုမ္ပဏီများကတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်အဖွဲ့နှင့်ပိုမိုပေါင်းသင်းခြင်းကိုပေါ့ပေါ့တန်တန်ချဉ်းကပ်ရန်အသုံးပြုသည်။

သင့်ရဲ့အရည်အချင်းကိုရေကူးကန်တိုးချဲ့ဖို့ဝေးလံခေါင်ဖျားအလုပ်လုပ်မူတည်ပြီး 

နှစ်ပေါင်းများစွာဆော့ဖ်ဝဲလ်ကုမ္ပဏီများသည်ကမ္ဘာ့အဆင့်တွင်ဒီဇိုင်နာများ၊ အင်ဂျင်နီယာများ၊ ပရိုဂရမ်မာများနှင့်တီထွင်သူများအပါအ ၀ င်ပါရမီရှင်ပညာရှင်များနှင့်လက်လှမ်းမီစေရန်အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းကိုအရှိန်မြှင့်လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့အထက်တွင်ဆွေးနွေးခဲ့ပြီးသည့်အတိုင်း၊ ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်သည်အလုပ်လျှောက်ထားသူများကိုတစ်နည်းမဟုတ်တစ်နည်းဖြင့်ဆွဲဆောင်သည်။ များသောအားဖြင့်တော့သူတို့ဟာကမ္ဘာအနှံ့ကလာကြတယ်။

ထိုကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည်မည်သည့်လုပ်ငန်းကိုမဆိုလုပ်ကိုင်ရန်မည်သည့်ရုံးခန်းမဆိုလိုအပ်သည်။ ထို့ကြောင့်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များကြောင့်ကုမ္ပဏီများသည်ကမ်းလွန်တွင်နေထိုင်သောအရင်းအမြစ်များကိုငှားရမ်းနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်သူတို့သည်ကမ္ဘာအနှံ့ရှိအကောင်းဆုံးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကိုငှားရမ်းခြင်းဖြင့်သူတို့၏အရည်အချင်းများကိုအလွယ်တကူတိုးချဲ့နိုင်သည်။ သို့သော်ကုမ္ပဏီများသည်ကမ္ဘာအနှံ့ရှိအချိန်ဇုန်၏ကွာခြားချက်ကိုလည်းထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည်။

ကောက်ချက်

ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်လုပ်မှုအလေ့အကျင့်ကိုအနည်းငယ်မျှသာအသုံးပြုခဲ့ပြီးမကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း covid-19 ၏ကူးစက်ရောဂါတစ်ခုတည်းကသာလျှင်၎င်း၏ကြီးထွားမှုအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ ၎င်းသည်ကုန်ကျစရိတ်သက်သာပြီးခေတ်မီအလုပ်လုပ်သောယဉ်ကျေးမှုဖြစ်သည်ကိုသံသယဖြစ်စရာမလိုပါ။

ဒီရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းကိုအိုင်တီကုမ္ပဏီများကလက်ခံထားပြီးဆော့ဖ်ဝဲနှင့်မိုဘိုင်းအက်ပလီကေးရှင်း development ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစီမံကိန်းများကိုတက်ကြွစွာရှာဖွေရန်တက်ကြွနေသည်။ အကျပ်အတည်းကုန်ဆုံးပြီးနောက်၌ပင်အိုင်တီကုမ္ပဏီအမြောက်အများသည်ဝေးလံခေါင်သီသောလုပ်ငန်းခွင်တွင်ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နေသည်ကိုတွေ့ရ။ ကျွန်ုပ်တို့မအံ့သြသင့်ပါ။ အဘယ်အရာဖြစ်ပျက်မည်ကိုအချိန်ကသာပြောလိမ့်မည်။ ထိုအချိန်အထိဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်လုပ်သည့်ယဉ်ကျေးမှု၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုဆက်လက်ရိတ်သိမ်းပါ။

Aria Beucher

Aria Beucher, နည်းပညာဆိုင်ရာအကြံပေးသူသည်ပြdevelopmentနာဖြေရှင်းနိုင်သည့်စွမ်းရည်များနှင့်ဆော့ဗ်ဝဲဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းတွင် ၅ နှစ်အတွေ့အကြုံရှိသည်။ အနိမ့်ဆုံးအချိန်ကာလများတွင်ရလဒ်များကိုထုတ်လုပ်ရန်နက်ရှိုင်းသောဗဟုသုတရှိသောအတွေ့အကြုံရှိနည်းပညာအတိုင်ပင်ခံ။ အလုပ်မလုပ်သည့်အခါသူမသည်သူမ၏ခရီးသွားခြင်း၊ စားခြင်းနှင့်သီချင်းနားထောင်ခြင်းတို့ကိုတွေ့လိမ့်မည်။

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave