ပိုမိုကောင်းမွန်သောနားထောင်သူတစ် ဦး ဖြစ်ခြင်းသည်လုံခြုံရေးစက်မှုလုပ်ငန်းတွင်အဓိကဖြစ်သည်

  • လုံခြုံရေးရှိလူများသည်သူတို့၏မျက်လုံးများကိုဖွင့်ရန်အမြဲလေ့ကျင့်ခံရသော်လည်းနားကိုဖွင့်ရန်အာရုံစိုက်မှုနည်းသည်။
  • ခန္ဓာကိုယ်၏ဘာသာစကားသည်အလွန်အရေးကြီးသည်။ ဥပမာအားဖြင့်နှိပ်ထားသောနှုတ်ခမ်းများ၊ ခေါက်ထားသည့်လက်များ၊ မျက်စိနှင့်ထိတွေ့ခြင်းမှရှောင်ရှားခြင်းသို့မဟုတ်လူနှစ် ဦး အကြားအကွာအဝေးများခြင်းကဲ့သို့သောရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအမူအယာများသည်စကားလုံးမဟုတ်သောညွှန်းကိန်းများဖြစ်သည်။
  • ကောင်းသောနားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်သည်အရေးအကြီးဆုံးသောကိရိယာဖြစ်သည်။

လုံခြုံရေးရှိလူများသည်သူတို့၏မျက်လုံးများကိုဖွင့်ရန်အမြဲလေ့ကျင့်ခံရသော်လည်းနားကိုဖွင့်ရန်အာရုံစိုက်မှုနည်းသည်။

အောက်ပါစကားလုံးများကိုရေးသားရန်မှာပင်သိသာထင်ရှားသော်လည်း၊ ကောင်းမွန်သောနားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်သည်အရေးအကြီးဆုံးကိရိယာဖြစ်သည် မဆိုထိရောက်သောဆက်သွယ်ပြောဆိုအထူးသဖြင့်လုံခြုံရေးနယ်ပယ်မှာပါ။

လုံခြုံရေးသည်ပုံမှန်အားဖြင့်သူတို့မဖြစ်သင့်သောနေရာများသို့ဝင်ရောက်ခွင့်ရလိုသော (သို့မဟုတ်ပြန်လည်ရယူလိုသူ) များ၏ဆန္ဒပြမှုများကြောင့်သူတို့ကိုယ်သူတို့တောင့်တင်းခိုင်မာ။ မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေသည့်အခြေအနေများတွင်ထားလေ့ရှိသည်။

လုံခြုံရေး ၀ န်ထမ်းများသည်နေ့စဉ်ပြည်သူလူထုနှင့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ပြီးအလုပ်၏တာ ၀ န်များသည်ခက်ခဲသော (သို့) အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သောလူများ၏ကိုင်တွယ်ခြင်းထက်များစွာဝေးကွာသည်။

စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့်အပြစ်ရှိသူများ၏လုံခြုံရေးအစောင့်များသို့မဟုတ်ဈေးဝယ်အိတ်ထဲမှထွက်ခွာသွားရန်ကြိုးစားမှုကိုလုံခြုံရေးအစောင့်များထိရောက်စေရန်မကြာခဏလျစ်လျူရှုရန်လိုလိမ့်မည်။

သို့သော်တစ်ခါတစ်ရံဤအရာသည်ဝေးလွန်းသည်။

လုံခြုံရေး ၀ န်ထမ်းများသည်နေ့စဉ်ပြည်သူလူထုနှင့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ပြီးအလုပ်၏တာ ၀ န်များသည်ခက်ခဲသော (သို့) အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သောလူများ၏ကိုင်တွယ်ခြင်းထက်များစွာဝေးကွာသည်။ ဒါကြောင့်နားထောင်ခြင်းကအရမ်းအရေးကြီးတယ်။ ၎င်းသည်အကြမ်းဖက်မှုအန္တရာယ်ကိုလျော့နည်းစေနိုင်သည်၊ ပြtoနာများအတွက်သံတမန်ရေးရာဖြေရှင်းမှုများအတွက်လမ်းဖွင့်ပေးသည်၊ နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းများကိုလျှော့ချနိုင်ပြီးဖောက်သည်များနှင့်ဖောက်သည်များဘက်မှလည်းစေတနာကောင်းကိုဖန်တီးနိုင်သည်။

စီးပွားရေးလောကတွင် ၀ န်ထမ်းများအကြားကန့်သတ်ချက်မဲ့ခြင်းခံစားခွင့်များထက်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားအပေါ်တွင် ပို၍ လွှမ်းမိုးမှုမရှိချေ။ စီမံခန့်ခွဲမှုသည်၎င်းတို့၏ ၀ န်ထမ်းများ၏စိုးရိမ်မှုများကိုနားမထောင်ခြင်းသို့မဟုတ်သူတို့ပြောသောအရာများကိုလုံလောက်စွာထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိခြင်းတို့ကြောင့်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်မိမိတို့ကိုယ်သူတို့ကုမ္ပဏီအတွက်သီးခြားစီဖြစ်နေသည်ကိုစတင်မြင်တွေ့ရသည်။ ဤအတွေးအခေါ်သည် ၀ န်ထမ်းများအားကုမ္ပဏီ၏အောင်မြင်မှုသို့မဟုတ်ရှုံးနိမ့်မှုတွင်မည်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပါ ၀ င်မှုတွင်မဆို ၀ န်ဆောင်မှုကိုထိခိုက်စေပြီးထိရောက်စွာတားဆီးသည်။

အစိုးရများနှင့်နိုင်ငံရေးပါတီများက“ နားမထောင်” သို့မဟုတ်“ ဂရုမစိုက်” ဟူသောခံစားချက်များသည်မဲဆန္ဒရှင်အရေအတွက်နည်းပါးခြင်းသို့မဟုတ်တောင်းဆိုနိုင်သည့်အစွန်းရောက်ကိုယ်စားလှယ်များရွေးကောက်တင်မြှောက်ခြင်းခံရနိုင်သည့်လွတ်လပ်သောဒီမိုကရေစီနိုင်ငံများတွင်လည်းဤအချက်သည်မှန်ကန်သည်။ ဤကဲ့သို့တည်ထောင်ခြင်းကိုကိုယ်စားမပြုရရန်ဤကဲ့သို့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်ခြင်းခံစားခွင့်ကိုခံစားခွင့်ရရန်။

နိုင်ငံရေးသမားများ၊ စီအီးအိုများ၊ မန်နေဂျာများနှင့်ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ other မှပါ ၀ င်သောအခြားပုဂ္ဂိုလ်များသည်မကြာခဏကြားရလေ့ရှိသည်။ သူတို့၏နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်ကိုဝေဖန်သည့်အခြားနည်းလမ်းမဟုတ်ပါကဘာလဲ။

ကောင်းမွန်သောဆက်သွယ်ရေးကိုထိုသို့သောအဟန့်အတားများသည် micro၊ မိသားစု ၀ င်များ၊ အိမ်ထောင်ဖက်များ၊ သူငယ်ချင်းများ၊ ကလေးများနှင့်အပြုသဘောဆောင်သောအပြုသဘောဆောင်သောဆက်ဆံရေးသည်အခြားသူများ၏နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်အပေါ်များစွာမူတည်သည်။ ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရန်ပျက်ကွက်ခြင်းသည်တစ်ဖက်သတ်ဆက်ဆံရေး၊ နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းနှင့်ပconflictိပက္ခများကိုပင်ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

အဆက်အသွယ်ရုတ်တရက်အဆုံးသတ်သွားသူမည်သူမဆိုသည်နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်ကိုပြန်လည်အကဲဖြတ်ရန်လိုအပ်သည်ဟုထင်စရာမရှိသောကြောင့်ရုတ်တရက်အဆုံးသတ်သွားသည်။

အကယ်၍ နားထောင်ခြင်းသည်ဤမျှအရေးကြီးပါကလူအနည်းငယ်မျှအဘယ်ကြောင့်အမှန်တကယ်နားထောင်ကြသနည်း။

တကယ်ရှိပါတယ် အကြောင်းပြချက်အတော်များများ လူတွေဘာကြောင့်တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်နားမထောင်တာလဲ၊ ငါတို့အားလုံးကတစ်ချိန်တည်းမှာအပြစ်ရှိတယ်။

ငါတို့ထင်မြင်ချက်ပေးသူနှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့ထင်မြင်ချက်ကိုဖော်ထုတ်ပြီးပြီလား။ ဒါမှမဟုတ်ကျနော်တို့ဆွေးနွေးနေသည့်အကြောင်းအရာအပေါ်ခိုင်မာသောထင်မြင်ချက်များကိုကိုင်ပြီး? (၎င်းသည်ဘာသာရေးသို့မဟုတ်နိုင်ငံရေးကဲ့သို့သောဘာသာရပ်များတွင်အလွန်တွေ့ရလေ့ရှိပြီး၎င်းအကြောင်းအရာများသည်သူငယ်ချင်းများကြား၌ပင်အငြင်းပွားမှုများဖြစ်ပေါ်စေသည့်အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်) ။

တစ်ခါတစ်ရံကျွန်ုပ်တို့၏အတွေးများမှပျောက်ကွယ်သွားပြီးကျွန်ုပ်တို့၏စိတ်ထဲတွင်တစ်ခုစီရှိသောနေ့စဉ်ပြဇာတ်များနှင့်ဆက်ဆံသည်။ စိတ်ရှုပ်ထွေးမှုကအာရုံပျံ့လွင့်ခြင်းကိုလည်းဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ အိပ်ရေးမ ၀ င်တော့သည့်အခါကျွန်ုပ်တို့သည်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစည်းကမ်းများစွာဆုံးရှုံးသည်။ ကျိန်းသေအိပ်စက်ခြင်း အခြားသူများကိုနားထောင်ရန်ခက်ခဲစေသည် သူတို့ပြောဖို့ကြိုးစားနေတဲ့အရာတွေကိုစုပ်ယူ။

မည်သည့်အကြောင်းကြောင့်ပင်ဖြစ်ပါစေသတင်းကောင်းမှာ - နည်းစနစ်အရေအတွက် သင်၏အလုပ်ကျွမ်းကျင်မှုကိုတိုးတက်စေရန်အတွက်သင်အလုပ်ခန့်နိုင်သည်။

အခြားလူများနားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်အပေါ်အပြုသဘောဆောင်သောအကျိုးဖြစ်ထွန်းသောဆက်ဆံရေးများ။

ပထမ ဦး စွာသင်သည်အခြားသူများအားသင်ပြောခဲ့ပြီးသောစကားများကိုအတိုချုံးပြောခြင်းဖြင့်သင်နားထောင်နေကြောင်းအခြားသူအားပြနိုင်သည်။ ၀ န်ဆောင်မှုခံယူသူတစ် ဦး၊ ၀ ယ်သူသို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်မိမိကိုယ်ကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်း (သို့) သူတို့၏စိုးရိမ်မှုများကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုပြီးသည်နှင့်သင်တုန့်ပြန်ချက်များကိုသူတို့တို့ပြောခဲ့သမျှအတိုချုပ်အားဖြင့်တုံ့ပြန်နိုင်သည်။ ဒီအကျဉ်းချုပ်ကိုသင်နားထောင်နေကြောင်းအတည်ပြုချက်အဖြစ်ဖော်ပြပြီးသင်မဟုတ်တာကိုပြသခြင်းမဟုတ်ဘဲမေးခွန်းတစ်ခုပုံစံဖြင့်ဖော်ပြပါမည်။

စကားပြောနေသူနှင့်လည်းမျက်လုံးချင်းထိသင့်သည်။ သင်သည်သူတို့၏မျက်နှာကိုအဆက်မပြတ်မကြည့်လိုပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်၎င်းသည်လူကိုမသက်မသာဖြစ်စေသောကြောင့်လူအများပြောနေသည့်အချိန်အများစုအတွက်သူတို့ကိုကြည့်ရှုခြင်းသည်သင်၏ရိုးသားမှုကိုသာမကသင်၏အာရုံစိုက်မှုကိုသာသူတို့အပေါ်သို့ ဦး တည်ကြောင်းဖော်ပြသည်။

တစ်စုံတစ်ယောက်ကသင့်အားစကားပြောနေစဉ် (သင်ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသည့်လုံခြုံရေးပြissueနာကိုသတိမပြုမိလျှင်) ဤအချက်ကိုဘေးဖယ်ထား။ သင်၏ဖုန်း၊ သင်၏လက်ပတ်နာရီသို့မဟုတ်ဖြစ်ပျက်နိုင်သည့်အခြားအရာများမှသင့်ကိုအာရုံမပျံ့လွင့်စေပါနှင့်။

သင်နားလည်သဘောပေါက်သည်ဖြစ်စေသဘောတူသည်ဖြစ်စေခေါင်းစဉ်ဖြင့်ခေါင်းညိတ်ခြင်းသည်များစွာအထောက်အကူပြုသည်။

လူတစ်ယောက်ပြောနေသည့်အရာနှင့်ပတ်သက်သောမေးခွန်းများမေးခြင်းသည်သင်၏နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်ကိုပြသနိုင်သည့်နောက်ထပ်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤရွေ့ကားပွင့်လင်းသောမေးခွန်းများဖြစ်သင့်သည် (ဆိုလိုသည်မှာရိုးရှင်းသော 'ဟုတ်သည်' သို့မဟုတ် 'မဟုတ်' ဟုအဖြေပေးသောမေးခွန်းများမဟုတ်ဘဲ) ထိုသူအားအပိုင်းအစကိုပြောပြီးမှသာမေးသင့်သည်။ စကားပြောနေစဉ်လူတစ် ဦး အားမေးခွန်းတစ်ခုမေးရန်ကြားဖြတ်ခြင်းကိုသင်အောင်မြင်ရန်ကြိုးစားနေသည့်အရာနှင့်ဆန့်ကျင်ဘက်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိလိမ့်မည်။

အတိတ်ကအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုပြန်ပြောင်းပြောပြခြင်း (လက်ရှိဆွေးနွေးမှုမှသို့မဟုတ်တူညီသောလူနှင့်ယခင်အစောပိုင်းကစကားပြောဆိုခြင်း) သည်သင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုတန်ဖိုးထားကြောင်းနှင့်သူတို့ပြောသောအရာများကိုအမှန်တကယ်နားထောင်နေကြောင်းတစ်စုံတစ် ဦး အားပြသရန်အခြားအကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

အခြားသူအားကြားဖြတ် ၀ ါကျမှမည်သည့်အခါမျှမနှောက်ယှက်ပါနှင့်၊ ထိုသို့မလုပ်ပါနှင့်၊ မလေးမစားပြုခြင်းသည်မြင့်မားသောရိုသေလေးစားမှုမရှိခြင်းကိုဆိုလိုသည်။ စကားပြောနေစဉ်လူများကိုအနှောင့်အယှက်ပေးခြင်းသည်များသောအားဖြင့်၎င်းတို့ကိုစိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေရန်သို့မဟုတ်စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေရန်၊ သူတို့၏စဉ်းစားတွေးခေါ်မှုများကိုပျက်ပြားစေပြီးအကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအတွေးအခေါ်များဖလှယ်ခြင်း၏မျှော်လင့်ချက်အားလုံးကိုချိုးဖဲ့သည်။

ဤအချက်နှင့် ပါတ်သက်၍ ပြောဆိုသူနှင့် / သို့မဟုတ်သူတို့၏ထင်မြင်ချက်များကိုပြောဆိုခြင်းပြီးဆုံးသည်အထိဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်အရေးကြီးသည်။ ဤသည်အလေ့အကျင့်များနှင့်သည်းခံခြင်းကြာပါသည်။

မကြာခဏလူတွေကသူတို့ရဲ့မကျေနပ်ချက်ကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုရုံသာမကတစ်စုံတစ်ယောက်ကတစ်နေရာရာကသူတို့ကိုနားထောင်နိုင်စွမ်းရှိတယ်ဆိုတာကိုပဲသိတာကိုသတိရပါ။ ဤသို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်လူတို့သည်ပြproblemsနာများကိုဖြေရှင်းရန်အမြဲတမ်းရှာဖွေနေခြင်းမဟုတ်ဘဲသူတို့၏ခံစားချက်များကိုဖော်ပြလိုကြသည်။

ကိုယ်ခန္ဓာဘာသာစကားသည်လည်းအလွန်အရေးကြီးသည်။ နှုတ်ခမ်းများ၊ ခေါက်ထားသည့်လက်များ၊ မျက်လုံးနှင့်ထိတွေ့ခြင်းမှရှောင်ရှားခြင်းသို့မဟုတ်လူနှစ် ဦး အကြားအကွာအဝေးများစသည့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအမူအယာများမှာစပီကာအားလူတစ် ဦး သည်မတည်မငြိမ်ဖြစ်နေသည်သို့မဟုတ်ရန်လိုနေသည်ဟုခံစားနေရသည်။ ဤအပြုအမူများကိုသင်ကိုယ်တိုင်တွေ့ရှိပါကပိုမိုနူးညံ့။ ပိုမိုပွင့်လင်းသောကိုယ်ဟန်အနေအထားနှင့်ပိုမိုနီးကပ်စွာမှီခိုရန်ကြိုးစားနိုင်သည်။ မငြိမ်မသက်ဖြစ်နေခြင်း၊

နှုတ်ဖြင့်မဟုတ်သောပြောဆိုဆက်သွယ်မှုသည်သင်ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆက်သွယ်ပြောဆိုသူဖြစ်ရန်ကြိုးစားနေပါကအလွန်ဖြစ်သည်။

လူတစ် ဦး ၏ကိုယ်ခန္ဓာဘာသာစကား၊ ကိုယ်ဟန်အမူအရာနှင့်မျက်နှာအသွင်အပြင်များကိုတုပသည့်သိမ်မွေ့သောအနုပညာလက်ရာဖြစ်ခြင်းသည်လူတို့အကြားစာနာနားလည်မှုနှင့်နားလည်မှုခံစားချက်များကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ဤသည်ကိုစိတ်ပျက်ပြီးစိတ်ပျက်နေသောသူတို့အားသက်သာစေရန်အလွန်ကောင်းသောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။

အဆုံးစွန်သောအကြံပေးချက်များပုံစံများကိုဖော်ပြရန် နှုတ်ဖြင့်မဟုတ်သောဆက်သွယ်ရေးအကယ်၍ သင်သည်ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆက်သွယ်ပြောဆိုသူဖြစ်ရန်ကြိုးစားနေပါကအလွန်အရေးကြီးသည်။ သငျသညျအစဉ်အမြဲန်းကျင်သောအချက်ကိုသိသင့်ဖြစ်သင့်သည် ဆက်သွယ်မှုအားလုံး၏ ၈၅% သည်နှုတ်ဖြင့်မဟုတ်ပါ.

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ပြောရရင်သင့်ရဲ့အလှည့်ကိုစောင့်ဖို့မဟုတ်ဘဲတကယ်နားထောင်သင့်တယ်။

ဤရွေ့ကားနှင့်အခြားနည်းစနစ်ချေါဘာ၏ကျွမ်းကျင်မှုဖွဲ့စည်း ''တက်ကြွစွာနားထောင်ခြင်း' တက်ကြွသောနားထောင်သူများသည်အကဲဖြတ်ခြင်းမခံရ၊ အတ္တဆန်သော၊ စကားစမြည်ပြောခြင်း၌တိတ်ဆိတ်ခြင်းသို့မဟုတ်စိတ်မတိုခြင်းများကိုခုန်။ ဖြည့်ရန်စိတ်ထက်သန်မှုနည်းသည်။ စိတ်ကူးတစ်ခုမှာ counterpoint ကိုချက်ချင်းကမ်းလှမ်းခြင်းနှင့်ဆန့်ကျင်သည့်အနေဖြင့် sound board အဖြစ်ဆောင်ရွက်ရန်ဖြစ်သည်။

အဆိုပါ တက်ကြွစွာနားထောင်ခြင်း၏လက်တွေ့ကျသောလျှောက်လွှာ သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝအတွက်အကျိုးကျေးဇူးများစွာထုတ်ပေးနိုင်သည်။ ၎င်းတို့တွင်မိသားစု၊ သူငယ်ချင်းများနှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေး၊ ပိုမိုမြန်ဆန်သောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းနှင့်လူတို့နှင့်ဆက်သွယ်နိုင်မှုစွမ်းရည်များပါ ၀ င်သည်။ ၎င်းသည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ယုံကြည်မှုတိုးတက်စေရန်နှင့်လူမှုရေးစိုးရိမ်မှုများကိုတိုက်ဖျက်ရန်အပြင်သင်နှင့်ဆက်သွယ်သူအားလုံးထံမှယုံကြည်မှုနှင့်လေးစားမှုကိုတိုးမြှင့်နိုင်သည့်နည်းလမ်းကောင်းလည်းဖြစ်သည်။

တက်ကြွစွာနားထောင်ခြင်းသို့ဆိုလျှင်ပိုမိုကြွယ်ဝသော၊ သက်သောင့်သက်သာရှိသောဘ ၀ အတွက်နိုင်ငံကူးလက်မှတ်တစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။ အကယ်၍ လုံခြုံစိတ်ချရမှုရှိပါက၎င်းသည်သင်၏အလုပ်တွင်ပိုမိုကောင်းမွန်စေလိမ့်မည်။

တံခါးကိုအလုပ်လုပ်

တံခါးများကိုအလုပ်လုပ်ခြင်းသည်အမြဲတမ်း SIA အပြင်ဘက်တွင်ရှိသောအဓိကဗြိတိန်နိုင်ငံ၏“ တံခါးကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့” အဖြစ်အသိအမှတ်ပြုခံရပြီးတံခါးပေါက်ကြီးကြပ်သူများနှင့်လုံခြုံရေးကန်ထရိုက်တာများ / ကုမ္ပဏီများနှင့်နီးကပ်သောဆက်နွယ်မှုရှိသည်။
http://www.workingthedoors.co.uk

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave