Kinas generasjon 2000-tallet - generasjonen av skuffeløftere

  • Foxconn ansetter over 1,000 arbeidere hver dag i høysesongen.
  • Over halvparten av 2000-tallet slutter på skolen før universitetet.
  • De fleste skuffeløftere vil ende opp med å komme tilbake til Foxconn.

Foxconn mangler aldri en arbeidsstyrke. For Foxconn, hvis de ikke får nok arbeidere for $ 3.57 / t, er den enkleste løsningen å gjøre det $ 3.72 / t. I løpet av september som gikk, rett før lanseringen av iPhone 12, ble over 1,000 nye arbeidere med i Foxconn Zhengzhou hver dag, til $ 4.62 / t. Blant dem er noen 2000-tallet. Denne generasjonen er allerede en voksende arbeidsstyrke. I følge en regjeringsrapport, over 40 millioner 00-tallet kom inn på arbeidsmarkedet rett etter videregående skole.

Unge mennesker som venter på å bli intervjuet i Foxconn.

Sammenlignet med 80- og 90-tallet har disse 00-ene samme press på samlebåndet. Imidlertid lokket av forbrukerisme og frustrert av sosiale klassebarrierer, vil de ikke bli for lenge. De kaller seg “skuffeløftere. ” Livet deres er inneholdt i en bøtte, med minimum klær og daglige nødvendigheter inni. Når de får betalt, eller rett og slett når de føler seg utmattede, løfter de bøtta og stikker av. Fra en fabrikk til en annen. Kommer i høysesongen og reiser når det ikke er det. Deres eneste mål er å tjene nok penger og aldri komme tilbake igjen. For de fleste av dem kommer de imidlertid bare tilbake hver september.

Ingen småprater på samlebåndet.

Uheldige nykommere vil bli tildelt straks nattevaktene, i stedet for å bli rotert der om en måned. I høysesongen går løpebåndet 20 timer om dagen, alle der må gjennom nattevakter. Huang Ya ble overveldet etter sitt første nattevakt, "det er rett og slett for utmattende." Hans jobb var å skru på negler som er mindre enn et halvt riskorn på iPhone 12, en grunnleggende oppgave for nykommere. Han trengte å skru 1,300 negler i hvert nattskift. Huang stakk av, noe som betyr at han ikke kunne få tilbake lønnen den siste måneden.

Foxconn kantine tilbyr billige måltider.

“Hvis de tåler den første uken, blir de for det meste. Men mindre enn halvparten kan gjøre det. ” Etter en nattskift fant Zhou Ming ut at 10 av kollegene hans hadde forsvunnet, som alle var 00-årige. På Foxconn har hver sovesal skiftet hundrevis av eiere. Zhou visste at en 00-åring kom inn med bare en skolesekk, og dro neste dag under lunsj. En annen fyr kom hit for å unngå gjeld og gikk bort og klaget det er verre enn å stikke av fra inkasso.

Arbeidere pendler mellom sovesal og fabrikk.

In Henan, Foxconn er en by alene. Med tre fabrikker sammen er det over 250,000 XNUMX arbeidere. Men bortsett fra billige restauranter og snackbutikker, viser denne lille byen ingen spor av forretningsmangfold. Den nærmeste butikken som ikke er relatert til mat er en frisørsalong som ligger to kvartaler unna.

Arbeider 13 dager uten pause i høysesongene, har ikke Zhou tid til å oppleve et rikere liv heller. "Jeg føler meg som en robot," som de andre 00-kollegene hans. Faktisk har Foxconn prøvd å erstatte dem med ekte roboter. I 2017, 40,000 robotvåpen stjal jobbene til over 60,000 arbeidere i Foxconn Kunshan. Roboter trenger ikke å spise. Roboter klager ikke på nattevakter. Viktigst, roboter trenger ikke liv.

[bsa_pro_ad_space id = 4]

GNAF

Bare et nytt forsøk på å vise et mer ekte Kina.

Man tenkte på "Kinas generasjon 2000-tallet - generasjonen av skuffeløftere"

Legg igjen en kommentar