ਕੋਵਿਡ -19 ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਨਿਰਬਲ ਨਹੀਂ ਹੋ

  • ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਨੈਟਵਰਕ.
  • ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ.
  • ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਕਰੋ.

ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਦੇ ਸੋਚਿਆ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਹੋਵੋਗੇ. ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਠੀਕ ਹੈ? ਠੀਕ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਥੱਲੇ ਜਾਓ ਅਤੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕੇ ਸਿਰਫ ਫਰਸ਼ ਤੇ ਚਲੇ ਜਾਣਗੇ, ਆਓ ਆਪਾਂ ਦੇਖੀਏ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਕਿਵੇਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਵਿਚਾਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪਹਿਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੂਸਰਿਆਂ ਸਾਹਮਣੇ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦਾ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਸੰਭਾਵਤ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਭੀੜ ਭਰੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਖੜੇ ਹੋਵੋਗੇ? ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੀ ਤਬਦੀਲੀ ਯੋਗ ਹੁਨਰ ਹੈ? ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਕੋਰਸ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ ਕਿ ਸੰਭਾਵਿਤ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ.

ਆਓ ਆਪਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਗੱਲਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਈਏ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੌਰਾਨ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੋਵੀਡ -19 ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਦਿਲਚਸਪ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ, ਪਰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨਿਰੰਤਰ ਜਾਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਸਾਡੇ ਉੱਤੇ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਸਹੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

COVID-13 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਲਈ 19 ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਸੁਝਾਵਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ? ਬੱਸ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਪੜ੍ਹੋ. ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਕੀ ਫ਼ਰਕ ਪਏਗਾ. ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਲੇਖ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਸੌਖਾ ਹੈ ਇਹ ਸੋਚਦਿਆਂ ਕਿ ਇਹ ਫਰਕ ਲਿਆਏਗਾ, ਪਰ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ.

  • ਕੌਣ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਕੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ? ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ. ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹਰ ਕੋਈ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਵੇ ਜਿਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੀਤਾ ਸੀ.
  • ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਨੈਟਵਰਕ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਰੱਖੋ. ਲਿੰਕਡਇਨ ਤੇ ਉਦਯੋਗ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕਿਹੜੇ ਸਰੋਤ ਹਨ.
  • ਅਸਥਾਈ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਦਾ ਕੰਮ.
  • ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੈ ਵਰਚੁਅਲ ਇੰਟਰਵਿ .ਆਂ ਲਈ ਸ਼ਾਂਤ, ਸੰਗਠਿਤ ਜਗ੍ਹਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਜ਼ੂਮ ਵਰਗੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉੱਤਮ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ.
  • ਕੀ ਕੋਈ ਰਸਤਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਕਰੋ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ? ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱ .ੋ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਆਪਣਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਇਕ ਵਧੀਆ wayੰਗ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮੁੱਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
  • ਤਣਾਅ ਜਾਂ ਚਿੰਤਾ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਇੰਟਰਵਿs ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ. ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਨਹੀਂ, ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਬੋਲਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਚਾਹੇ ਇਹ ਇੰਨੀ ਸੌਖੀ ਗੱਲ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੌੜ ਲਈ ਜਾਂ ਤੁਰਨਾ, ਡੂੰਘੀ ਸਾਹ ਲੈਣਾ, ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨਾ.
  • ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਤੇ ਗੂਗਲ ਦੀਆਂ ਚਿਤਾਵਨੀਆਂ ਅਤੇ ਚਿਤਾਵਨੀਆਂ ਸੈਟ ਕਰੋ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੀਵਰਡਾਂ ਲਈ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਲਦੀ ਸੁਣੋਗੇ. ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੀ ਸਾਈਟ ਕੋਲ ਇਹ ਮਦਦਗਾਰ ਸਰੋਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਪਰ ਵੱਡੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ. ਨਾਲ ਹੀ, ਗੂਗਲ ਚਿਤਾਵਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖਬਰਾਂ ਅਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਾ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇਹ ਇਕ ਵਧੀਆ .ੰਗ ਹੈ.
  • ਕੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਲਈ fitੁਕਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ?

    ਨੌਕਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਉਹਨਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋਣ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਖੁੱਲੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਹੋਵੇਗਾ. ਇੱਥੇ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਬਹੁਤੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬੋਰਡਾਂ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ, ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਕਿਰਾਏ' ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ.

  • ਸਖ਼ਤ ਆਦਤਾਂ ਬਣਾਓ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ, ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਬੇਤਰਤੀਬ .ੰਗ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੌਰਾਨ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿਚ ਇਕ ਵਧੀਆ ਸਿਸਟਮ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਚੰਗੀ ਆਦਤ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਵਰਤੋ ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸਿਹਤਮੰਦ ਬਣਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਾ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ.
  • ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਤੁਹਾਡਾ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮਾਲਕ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਵੱਲ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋਗੇ. ਹਾਂ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਲਤੀ ਹੋਏਗੀ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਮਾਲਕ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
  • ਲੰਬਕਾਰੀ ਅਤੇ ਖਿਤਿਜੀ ਦੋਵੇਂ ਸੋਚੋ. ਕੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਲਈ fitੁਕਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ?
  • ਆਪਣੇ ਲਈ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ. ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇੱਕ ਇਨਾਮ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਡ੍ਰਾਇਵ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋਵੋਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਰਹੋ ਅਤੇ ਜੋ ਸਥਿਰ ਸਥਿਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
  • ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਇਕ ਅਜੀਬ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਵਰਗੇ ਅਜੀਬ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜੋ ਸਾਡੀ ਸਾਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਪਰਿਪੇਖ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਵਸਥ ਕਰੋ.

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੀਜਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਿਸ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਹੈ ਆਖਰੀ ਟੀਚੇ ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਰਹਿਣਾ. ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਉਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਚਲ ਰਹੀ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਪਰ, ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰੀ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਸੀਂ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਬਾਕਸ ਦੇ ਬਾਹਰ ਸੋਚਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਭੇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਰਕਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ?

ਡਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਮੀਦ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਜਾਓ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਰੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਬਦਲ ਜਾਵੇਗੀ. ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਕੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਸਰੀਰ ਦੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸਧਾਰਣ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਖਰਕਾਰ ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰੋਗੇ.

[bsa_pro_ad_space id = 4]

ਰਾਬਰਟ ਪਲ

ਰੌਬਰਟ ਮੋਮੈਂਟ ਇਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਕੁਸ਼ਲ ਆਈਸੀਐਫ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਕੋਚ, ਟ੍ਰੇਨਰ, ਸਪੀਕਰ ਅਤੇ ਕਿਤਾਬ ਦੇ ਲੇਖਕ, ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਲਈ ਉੱਚ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਹਨ. ਰੌਬਰਟ ਚੋਟੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਉੱਚ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੈ.   ਰਾਬਰਟ ਸੋਸ਼ਲ + ਇਮੋਸ਼ਨਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ-ਸੈਲਫ (ਸੇਪ) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹੈ market ਮੁਲਾਂਕਣ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਿਆਪਕ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਅਤੇ ਅੰਕੜਾ ਪੱਖੋਂ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਉਪਕਰਣ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਕ ਵਿਆਪਕ ਵਿਕਾਸ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਵੈ ਅਤੇ 360- ਸੰਸਕਰਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਬਾਲਗ ਸੰਸਕਰਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.  
https://www.highemotionalintelligence.com

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ