ایمیزون د نیویارک لوی څارنوال په توګه ګوري

  • لویې څارنوالۍ وویل چې هغه به د خلکو په ځانګړي ډول د شرکتونو غولونکي ونه ډاروي چې د خپلو کارمندانو روغتیا او خوندیتوب ته پام کولو پرځای د ګټې ګټلو باندې تمرکز کوي.
  • ایمیزون په دوامداره توګه ویلي چې دا د سیټ ټول سیټروک پروتوکول پلي کړی I I د دې هڅې چې د خپلو کارمندانو کوروناویرس څخه ساتنه وکړي
  • ایمیزون تیر کال په مارچ کې هغه وخت روښانه شو کله چې دې د ګدام کارګر کریس سمال له دندې ګوښه کړ چې اعتصاب یې تنظیم کړی و

ایمیزون ډاٹ کام شرکت دعوی کړې ده نیویارکلوی څارنوال لیټیا جیمز. په هغه شکایت کې چې په بروکلین فدرال محکمه کې درج شوې وه ، ایمیزون لوی څارنوال د هغې د حدود څخه په سرغړونې تورنوي. په قضیه کې ، ایمیزون له لوی څارنوال څخه غواړي ترڅو د کار ځایونو کې د خوندیتوب اقدامات تنظیم کړي.

لیټیا جیمز ، د نیویارک لوی څارنوال

چارج په پام کې نیولو سره د کوروناویرس ناروغي په اړه د شرکت د لمړني غبرګون سره سم د قانون د ثبتولو څخه د دولت مخه نیول دي. شرکت وویل چې د لوی څارنوالۍ دفتر د هغه کارمندانو لخوا راپورته شوي خوندیتوب اندیښنې څېړي او ادعا یې کړې چې اغلې جیمز دوی ته د دوی د قانوني کار کولو ګواښ کړی و.

په هرصورت ، لوی څارنوال وویل چې هغه لاهم د هغې قانوني اختیارونو بیاکتنه کوي. هغې استدلال وکړ چې دا دعوی یوه هڅه وه چې د شرکت لخوا د زحمت کارونیوس څخه د زحمت کارمندانو ساتنه کې د شرکت ناکامي تور څخه د پام اړولو لامل وګرځي.

اغلې جیمز وویل چې هغه به د خلکو په ځانګړي ډول د کارپوریټ غولیو لخوا نه ډارول کیږي څوک چې د خپلو کارمندانو روغتیا او خوندیتوب ته پام کولو پرځای د ګټې ګټلو باندې تمرکز کوي.

ایمیزون تیرکال د مارچ په میاشت کې هغه وخت روښانه شو کله چې دې د ګدام کارګر کرس سمالز له دندې ګوښه کړ چا چې په سټین ټاپو کې د شرکت په یوه مرکز کې د خوندیتوب اقداماتو پروړاندې لاریون کړی و.

شرکت ادعا کړې چې سمالز د دندې پرمهال د ټولنیز واټن نه لیدو له امله له کاره ګوښه کړی و ، مګر لوی څارنوال وویل چې د دې شرکت عمل د پام وړ او د شرم وړ نه و. سمال وروسته له هغه چې د کارمندانو حقونه وڅیړل شي مبارزې ته ژمن پاتې شو.

په نومبر کې سمالز د ایمیزون پروړاندې دعوی وکړه چې دا یې د هغه په ​​ګوښه کولو سره د فدرالي مدني حقونو قانون سرغړونه کړې او د وبا په جریان کې د نورو کارګرو ژوند یې په خطر کې اچولی.

دا لومړی ځل ندی چې شرکت د خپلو کارمندانو لرې کیدو په اړه له نیوکې سره مخ کیږي. ایمیزون د خپل یو په ګودام کې بل کارګر له دندې لرې کړی. د دسمبر په میاشت کې د متحده ایالاتو د کارګرانو د اړیکو بورډ تایید کړه چې د جیرالډ برایسن لرې کول غیر قانوني و.

ایمیزون په دوامداره توګه ویلي چې دا د کورونویرس څخه د خپلو کارمندانو د ساتنې لپاره د سیټ ټول سیټ پروتوکول پلي کړي. پدې تدبیرونو کې د تودوخې چیکونه ، د کوویډ - 19 ازموینې ترسره کول ، ټولنیز واټن پلي کول پداسې حال کې چې پوسټرې او د واکسینونو اداره کولو پلان لري.

د ایمیزون ګودام

شرکت د ویروس لپاره د آن سایټ ازمونې کولو ټینګار کړی دی. دا د پنجشنبې په ورځ څرګنده کړه چې د 700 آزموینې سایټونو څخه له یو ملیون څخه ډیر کارمندانو آزموینه اخیستې.

ایمیزون دا هم وویل چې دا د اغوستلو وړ وسیله درلودو احتمالي بیاکتنه کوي چې دا به د خبرتیا غږ وي کله چې خلک یو بل ته نږدې شي. وسیله لا دمخه ازمول شوې.

شرکت په خپلو تاسیساتو کې د غیر خوندي کاري وضعیت په اعتراض کې ډیری لاریونونه برداشت کړي. هغه هیوادونه چې د ایمیزون پر ضد لاریونونه لري پولنډ ، فرانسه ، ایټالیا او هسپانیه دي.

د ایمیزون په وینا تیر کال له 19,800،19 څخه ډیرو کار کونکو د کوویډ - XNUMX قرارداد وکړ. هیواد دا د هغه خلکو څخه د توکو لوړې غوښتنې ته منسوب کړ چې په خپلو کورونو کې بند پاتې و. ایمیزون دې ته اړ ایستل شوی ترڅو د پیرودونکو اړتیاو پوره کولو لپاره خپل تاسیسات خلاص وساتي له همدې امله د انفلاسیون لوی شمیر.

 

 

ژولیت نوره

زه یو آزاد خبریال یم د خبرونو سره مینه لرم. زه په نړۍ کې د پیښو په اړه خلکو ته د معلوماتو په ورکولو خوښ یم

یو ځواب ورکړئ ووځي