د کارمندانو محصول لوړولو 5 لارې

  • د سم ډول ټیکنالوژي کولی شي د کارمندانو محصول په پراخه کچه وده وکړي. خپلو کارمندانو ته کاروونکي دوستانه ټیک او سافټویر ورکړئ چې واقعیا د دوی لپاره کار کوي.
  • وظایف وظیفه ورکول. هڅه مه کوئ هر وخت د هر کارمند ځړول ، او هڅه وکړئ چې مسؤلیتونه په مناسب ډول مختص کړئ ترڅو هیڅ یو کارمند د دوی په اداره کولو ډیر کار ونه کړي.
  • د ډیپارټمنټونو په اوږدو کې د خپلو کارمندانو روزل کولی شي دوی سره مرسته وکړي چې یو بل سره مرسته وکړي او کار په ډیر موثره توګه او د لوړ کیفیت پایلې سره ترسره شي.

دا ډیر سخت دی کله چې ټیم تل د مهالویش شاته وي. تاسو هیڅکله داسې نه بریښي ، مهمه نده چې تاسو څه کوئ. تاسو پوهیږئ چې ستاسو کارمندان وړ دي د محصول ورکولو وړ وي؛ ستونزه دا ده چې تاسو نه پوهیږئ چې څنګه دوی سره پدې کې مرسته وکړي. د کارمند شمولیت اوس د کاري ځای تولید په ټاکلو کې یو له خورا مهم فاکتورونو څخه دی چې په پای کې به ستاسو د شرکت بریا لامل شي.

د کارموندنې محصول تشریح شوی چې کارمندان په فعاله توګه دخیل وي او په لیوالتیا سره په کار کې دندې ترسره کوي ، په پایله کې شرکت ډیرې ګټې لاسته راوړي. که تاسو باور لرئ چې ستاسو کارمندان د دوی دندو سره علاقه نلري او هغومره اغیزناک ندي لکه څنګه چې دوی باید وي ، موږ به تاسو سره د کارمندانو محصولاتو ښه کولو څرنګوالي زده کولو کې مرسته وکړو:

د کارګرانو ته د سرچینو ورکول چې دوی غوره کولو ته اړتیا لري د پیل کولو لپاره خورا ښه ځای دی کله چې د کارمند محصولاتو ښه کولو خبره راځي. ګرځنده وسیلې او کلاوډ کمپیوټري د دې ستونزې حل لپاره مرستې کوي.

خپلو کارمندانو ته سم ټیکنالوژي چمتو کړئ

داسې کوم شی شتون نلري چې د دندې لپاره د مناسبو سرچینو ترلاسه کولو څخه پرته د کارګرانو فشار ډیر کړي. ډیری کارګران پدې باور دي چې دوی باید ټیکنالوژي چمتو کړي چې دوی ورته اړتیا لري په مؤثره توګه خپلې دندې ترسره کړي. د کوچني سوداګرۍ مالکین د نوي ټیکنالوژۍ او تجهیزاتو په نه درلودو له امله د لوی شرکتونو څخه ډیر وروسته پاتې دي.

د کارګرانو ته د سرچینو ورکول چې دوی غوره کولو ته اړتیا لري د پیل کولو لپاره خورا ښه ځای دی کله چې د کارمند محصولاتو ښه کولو خبره راځي. ګرځنده وسیلې او کلاوډ کمپیوټري د دې ستونزې حل لپاره مرستې کوي. په بلکیک کې د سافټویر جوازونو اخیستلو پرځای ، بادل مخکښ لګښتونه کموي او تاسو ته اجازه درکوي هغه خدمتونو ته تادیه وکړئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ. په ټیټ لګښت کې ، یو سمارټ فون کولی شي کاروونکو ته غوښتنلیکونو ته لاسرسي چمتو کړي او ورسره وصل وساتي. کاري پانګه به تاسو سره مرسته وکړي هغه پیسې ترلاسه کړئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ په سافټویر پانګوونه وکړئ او نوي تجهیزات واخلئ.

دا غوره ده چې استازیتوب وکړئ

که څه هم دا لار خورا څرګند ښکاره ښکاري ، مګر دا یې پلي کول هم خورا ستونزمن دي. موږ پوهیږو چې ستاسو سوداګرۍ ستاسو ماشوم دی ، او تاسو غواړئ د دې په هره برخه کې برخه واخلئ ځکه چې تاسو خپله خوله او وینه په کې اچولې ده. که څه هم لومړی د مستقل کولو په کولو کې کوم غلط شتون نلري ، د کوچني توضیحاتو پرځای دوه ځله چک کول د وړاندیز کولو پرځای د هرچا ارزښتناک وخت ضایع کولی شي.

پرځای یې ، وړ کارمندانو ته دندې وټاکئ او باور وکړئ چې دوی کولی شي دا په بریالیتوب سره بشپړ کړي. دا ستاسو کارمندانو ته اجازه ورکوي چې ارزښتناک مهارتونه او د مشرتابه تجربه زده کړي ترڅو اوږد مهال کې تنظیم کې مرسته وکړي. دوی ته فرصت ورکړئ چې تاسو ته وښیې چې ولې تاسو دوی په لومړي ځای کې استخدام کړي.

متمرکز اوسئ

تاسو نشئ کولی کارګمارونکي ګټور وي مګر دا چې دوی په ذهن کې روښانه هدف ولري. کارمندان به لږ اغیزمن وي که چیرې یو هدف په واضح ډول بیان او لاسته راوړنه ونلري. د پایلې په توګه ، ډاډ ترلاسه کړئ چې د کارمندانو دندې څومره چې ممکنه وي مشخصې او محدودې وي. دوی ته دقیقا ووایاست چې تاسو د دوی څخه څه تمه کوئ او دا دنده به دوی باندې څه اغیزه وکړي.

د دې ډاډ ترلاسه کول چې اهداف "سمارټ" دي - مشخص شوي ، معنی لرونکي ، لاسته راوړنې ، عملي ، او په وخت سره - د دې کولو یوه لاره ده. تر دې چې کارمند ته د دندې ټاکل ، ډاډ ترلاسه کړئ چې دا د دې معیارونو هر یو پوره کوي. که نه ، نو په پام کې ونیسئ چې څنګه ممکن دندې بدل شي ترڅو کارمندانو سره مرسته وکړي چې متمرکز او ګټور پاتې شي.

د کراس روزنې کارګران په مختلفو رولونو کې کار کولو لپاره د کارمندانو اغیزمنتوب اسانه کوي.

د کراس ټریننګ له لارې پراختیا

په کوچني سوداګرۍ کې کارمندان د ډیری ټوپیو اغوستلو شهرت لري. د کراس روزنې کارګران په مختلفو رولونو کې کار کولو لپاره د کارمندانو اغیزمنتوب اسانه کوي. هغه کارمندان چې مختلف مهارتونه ورکړل شوي ډیر بوخت دي او د سوداګرۍ پریښودلو کم خطر لري. د کراس روزنې کارمندان دوی د مختلف کارونو لپاره روزلي.

ستاسو د کارمندانو لپاره د سره صلیب او مهارت پراختیا ستاسو سوداګرۍ لپاره هم ګټور دی. کله چې یو کارمند شرکت پریږدي ، نو کارګران چې په ګړندي پوستونو کې ګړندي حرکت کولی شي تاسو سره مرسته وکړي د محصولاتو تشو څخه مخنیوی وکړي.

د مامور وخت ساعت ترلاسه کړئ

کله چې د وخت ساعت سیسټم کاروئ ، کارمندان نور نشي کولی د ملګري څخه د دوی لپاره ساعت کې پوښتنه وکړي. د وخت ساتلو ځینې سافټویر د GPS سره یوځای کوي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې کارمندان په سم ځای کې ځړول کیږي. دا به د دې ډاډ په واسطه پیسې هم خوندي کړي چې شرکتونه سم انفرادي کس ته دقیقا هغه څه ورکوي چې د دوی پوروړي دي. سوداګرۍ به وګوري چې کوم کارګران په ساعتونو کار کوي او کوم د کار کټګورۍ خورا ګران دي.

د وخت ساعتونه دا هم په ګوته کوي چې څوک ډیر وخت کار کوي ، څومره یې لګښت لري ، او دا د صنعت نورمونو سره پرتله کولو څرنګوالی. تاسو کولی شئ د کارمند ساعتونه د لیتم. com څخه ترلاسه کړئ؛ دوی هر ډول لري د مامور وخت ساعت موجود دی.

پایله

زموږ د لارښوونو لیست په مرسته ، تاسو کولی شئ ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو کارمندان خپل محصول زیاتوي او وروسته مه ځئ.

مک کینزی جونز

مک کینزی ستاسو د مینځنۍ لویدیځ معمول دی. کله چې هغه نه لیکي او نه لوستل کیږي ، هغه کولی شي د هغې بلې نیمه میراتون لپاره روزنه ومومي ، یو څه خوږ پخلی کوي ، ګیتار یې لوبوي ، یا د هغې د زرو زینت ، کوپر سره کښیناستل کیږي. هغه د فوټبال ، د مني موسم ، او اوږد سړک سفرونو سره مینه لري.

یو ځواب ورکړئ ووځي