கோவிட் -19 இன் போது உங்கள் வேலை தேடலில் நீங்கள் சக்தியற்றவர் அல்ல

  • உங்கள் தொழிலில் உள்ளவர்களுடன் நெட்வொர்க்.
  • ஒப்பந்தம் மற்றும் தொலைதூர வேலை போன்ற தற்காலிக வாய்ப்புகளை கவனியுங்கள்.
  • உங்கள் தொழிலுக்குள் உங்கள் திறன்களை அல்லது வளர்ச்சியை உயர்த்தவும்.

உலகளாவிய தொற்றுநோய்களின் போது நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடுவீர்கள் என்று நீங்கள் கனவிலும் நினைத்ததில்லை. சவால்களைப் பற்றி பேசுங்கள், இல்லையா? சரி, நீங்கள் இறங்கி, உங்கள் வாய்ப்புகள் தரையில் விழுந்துவிட்டன என்று நினைப்பதற்கு முன்பு, உங்கள் நேரத்தை அதிகம் பயன்படுத்த நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும், அடுத்த வேலை நேர்காணலை நீங்கள் எவ்வாறு தரையிறக்கலாம் என்பதைப் பார்ப்போம்.

கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய முதல் விஷயங்களில் ஒன்று, நீங்கள் உங்களை மற்றவர்களுக்கு எவ்வாறு முன்வைக்கிறீர்கள் என்பதுதான். உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டை சமீபத்தில் மதிப்பீடு செய்தீர்களா? வருங்கால முதலாளிகளுக்கு உங்களை மதிப்புமிக்க வேட்பாளராக மாற்றுவது எது? நெரிசலான சந்தையில் நீங்கள் எவ்வாறு தனித்து நிற்பீர்கள்? உங்களிடம் என்ன மாற்றத்தக்க திறன்கள் உள்ளன? உங்கள் பலங்கள் என்ன, அவற்றை எவ்வாறு பெருக்க முடியும்? உங்கள் துறையில் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க உங்களுக்கு உதவ என்ன படிப்புகள் உள்ளன என்பதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டை மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம், சாத்தியமான முதலாளிகள் உங்களை எவ்வாறு பார்க்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றிய விரிவான பார்வையைப் பெறுவீர்கள்.

உங்கள் வேலை தேடலின் போது கட்டுப்பாட்டை திரும்பப் பெற நீங்கள் செய்யக்கூடிய இரண்டு விஷயங்களைப் பார்ப்போம். COVID-19 எங்களுக்கு சில சுவாரஸ்யமான மாற்றங்களை வழங்கியது, ஆனால் வாழ்க்கை தொடர்கிறது, இதன் பொருள் தொற்றுநோய் நம்மீது இருக்கிறதா இல்லையா என்பதை நீங்கள் காண்பிக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் பொறுப்புகளை கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும். சரியான நேர்மறையான அணுகுமுறை மற்றும் மனநிலையுடன், ஒரு வாய்ப்பை அது முன்வைக்கும்போது நீங்கள் அதைப் பெற முடியும்.

COVID-13 தொற்றுநோய்களின் போது உங்கள் வேலை தேடலின் கட்டுப்பாட்டைக் கைப்பற்ற 19 கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகள்

மேலும் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு நீங்கள் தயாரா? அவற்றை மட்டும் படிக்க வேண்டாம். நீங்கள் எவ்வாறு நடவடிக்கை எடுக்க முடியும், உங்கள் வேலை தேடலில் என்ன வித்தியாசம் இருக்கும் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் என்று நினைத்து மற்றொரு கட்டுரையைத் தவிர்ப்பது எளிது, ஆனால் நடவடிக்கை இல்லாமல், இது வெறும் தகவல்.

  • யார் தீவிரமாக பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்? ஒரு நிறுவனம் இப்போது நிறைய தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளதா? அவர்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டியவர்கள் அல்ல. இன்னும் தீவிரமாக முன்னேறி வரும் அந்த வணிகங்களைத் தேடுங்கள். தொற்றுநோய்களின் போது எல்லோரும் மூடப்படுவதில்லை, அவர்கள் செய்தது போல் உணர்ந்தாலும் கூட.
  • உங்கள் தொழிலில் உள்ளவர்களுடன் நெட்வொர்க். நீங்கள் வேலை தேடும் வார்த்தையை வெளியே வைக்கவும். தொழில் சம்பந்தப்பட்ட குழுக்களில் லிங்க்ட்இனில் சேரவும் அல்லது தொழில்முறை நிறுவனங்களுடன் சரிபார்க்கவும், அவர்களிடம் என்ன ஆதாரங்கள் உள்ளன என்பதைக் காணவும்.
  • தற்காலிக வாய்ப்புகளை கவனியுங்கள் ஒப்பந்தம் மற்றும் தொலைதூர வேலை போன்ற உங்களைப் பிடிக்க.
  • உங்களிடம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும் மெய்நிகர் நேர்காணல்களுக்கான அமைதியான, ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட இடம், ஜூம் போன்ற மாநாட்டு மென்பொருளில் நடக்கும் போன்றவை. சிறந்த வெளிச்சத்தில் உங்களை முன்வைக்கவும்.
  • இதற்கு ஒரு வழி இருக்கிறதா? உங்கள் திறன்களை அல்லது வளர்ச்சியை உயர்த்தவும் உங்கள் தொழிலுக்குள்? உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்த நேரம் ஒதுக்குங்கள். உங்கள் நம்பிக்கையை வளர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் அதிக மதிப்பை வழங்க இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
  • மன அழுத்தம் அல்லது பதட்டத்தை சமாளிக்கவும் நேர்காணல்களை எடுப்பதற்கு முன். நம்பிக்கையுடன் ஒலிப்பது முக்கியம், அவநம்பிக்கை அல்ல. நீங்கள் இதைச் செய்யக்கூடிய வழிகளைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், இது ஒரு ஓட்டத்திற்கு அல்லது நடைப்பயணத்திற்குச் செல்வது, ஆழ்ந்த சுவாசம், ஒருவிதமான தயாரிப்பு வேலைகளைச் செய்வது அல்லது நேர்மறையான விளைவுகளில் கவனம் செலுத்துவது போன்ற எளிமையான ஒன்று.
  • வேலை தேடும் தளங்களில் கூகிள் விழிப்பூட்டல்கள் மற்றும் விழிப்பூட்டல்களை அமைக்கவும் உங்கள் துறையில் முக்கிய வார்த்தைகளுக்கு. இந்த வழியில் நீங்கள் புதிய வாய்ப்புகளைப் பற்றி விரைவாகக் கேட்பீர்கள். ஒவ்வொரு வேலை தளத்திற்கும் இந்த பயனுள்ள ஆதாரம் இருக்காது, ஆனால் பெரிய தளங்களை சரிபார்க்கவும். மேலும், கூகிள் விழிப்பூட்டல்களுடன், செய்தி மற்றும் பேசும் புள்ளிகளுக்காக உங்கள் தொழில்துறையில் தொடர்ந்து இருக்க இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
  • வேலைவாய்ப்புக்காக நீங்கள் நினைத்திருக்காத பதவிகள் உள்ளனவா, அவை உண்மையில் உங்கள் திறமைகளுக்கு ஏற்றதாக இருக்கக்கூடும்? நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளாத புதிய வாய்ப்புகளுக்கு நீங்கள் திறந்திருக்கிறீர்களா?

    வேலை தேர்வாளர்களுடன் பேசுங்கள். உங்களுக்கு இல்லாத வாய்ப்புகள் அவர்களுக்குத் தெரிந்திருக்கலாம். கடந்த காலங்களில் நீங்கள் நினைத்திருக்காத கதவுகளைத் திறக்கவும். நீங்கள் அணுக முடியாத தகவல்களைக் கண்டறிய அனுமதிக்கும் ஏராளமான கவனிக்கப்படாத வழிகள் உள்ளன. பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தங்கள் வேலைகளை பலகைகளில் இடுகையிடுவதில்லை, மேலும் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் சில வணிகங்களுடன், மேலாளர்களை பணியமர்த்தலாம், மேலும் காலக்கெடுவை பணியமர்த்துவது பற்றி பேசுகிறார்களா என்பதை அறிந்து கொள்ளலாம்.

  • வலுவான பழக்கங்களை உருவாக்குங்கள் வேலையைத் தேடுவது மற்றும் வழக்கமான அடிப்படையில் விண்ணப்பிப்பது, எனவே இது ஒரு சீரற்ற முறை அல்ல. உங்கள் வேலை தேடலின் போது ஒரு நல்ல அமைப்பு உங்களுக்கு உதவும். நல்ல பழக்கங்களை உருவாக்கி, அது தொழில் அறிவைத் துலக்குகிறதா, ஆரோக்கியமாக செயல்படுவதா, அதனால் நீங்கள் நன்றாக உணர்கிறீர்களா, அல்லது நீங்கள் சமீபத்தில் செய்யாத ஒரு விஷயத்தில் உங்கள் திறமைகளைப் புதுப்பிக்கிறீர்களா என்பதை உங்கள் நன்மைக்காகப் பயன்படுத்துங்கள்.
  • உங்கள் சமூக ஊடகங்கள் தெரியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். சர்ச்சைக்குரிய, கருத்துள்ள உள்ளடக்கத்தை அதில் இருந்து விலக்கி வைக்கவும். நீங்கள் யார் என்பதற்கான சிறந்த உணர்வைப் பெற உங்கள் எதிர்கால முதலாளி அதைப் பார்ப்பார். ஆம், இது உங்கள் தனிப்பட்ட இடம், ஆனால் அது சரிபார்க்கப்படாது என்று நீங்கள் நம்பினால் தவறாக நினைப்பீர்கள். நீங்கள் வேலையைச் செய்ய முடியுமா என்பதை முதலாளிகள் தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள், ஆனால் நீங்கள் எந்த வகையான நபர், உங்கள் மதிப்புகள் அவர்களுடன் இணைந்திருந்தால்.
  • செங்குத்தாகவும் கிடைமட்டமாகவும் சிந்தியுங்கள். வேலைவாய்ப்புக்காக நீங்கள் நினைத்திருக்காத பதவிகள் உள்ளனவா, அவை உண்மையில் உங்கள் திறமைகளுக்கு ஏற்றதாக இருக்கக்கூடும்? நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளாத புதிய வாய்ப்புகளுக்கு நீங்கள் திறந்திருக்கிறீர்களா?
  • உங்களுக்காக இலக்குகளை அமைத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்களை உற்சாகமாகவும் உந்துதலாகவும் வைத்திருக்கும் ஒன்றைச் செய்து, உங்கள் வேலை தேடலைச் செலவழிக்கும் நேரத்திற்கு இது வெகுமதியாக மாறும். ஒரு தேக்க நிலைமை போல் உணரக்கூடியவற்றில் முன்னேற உந்துதல் இல்லாதபோது இது உங்களுக்கு உதவும்.
  • நீங்கள் நிலைமையைக் கட்டுப்படுத்த முடியாது, ஆனால் உங்கள் செயல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம். நீங்கள் செய்வது உங்களுடையது. உலகில் ஏற்படும் மாற்றங்களையும், நம் வாழ்வை சீர்குலைக்கும் சீரற்ற தொற்றுநோய் போன்ற ஒற்றைப்படை சூழ்நிலைகளையும் நம்மால் கட்டுப்படுத்த முடியாது, ஆனால் நாம் விஷயங்களை எப்படிப் பார்க்கிறோம், எப்படி நடந்துகொள்கிறோம் என்பதை மாற்றலாம். முன்னோக்கை மனதில் வைத்து தேவைக்கேற்ப சரிசெய்யவும்.

நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் மிகப்பெரிய விஷயங்களில் ஒன்று இறுதி இலக்கில் கவனம் செலுத்துவதாகும். சோர்வடைவது எளிது. நீங்கள் எதிர்பார்த்ததைப் போல வாழ்க்கை நகரவில்லை. ஆனால், அது பரவாயில்லை. சில நேரங்களில், நாம் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் நம்மை வலிமையாக்குகின்றன, மேலும் பெட்டியின் வெளியே சிந்திக்கும்படி கட்டாயப்படுத்துகின்றன. இது மாறுவேடத்தில் ஒரு ஆசீர்வாதமாக முடியும். நீங்கள் எப்போதும் விரும்பிய சரியான வேலையை நீங்கள் கண்டால் என்ன செய்வது?

உங்கள் வேலை தேடலில் அச்சத்தை விட எதிர்பார்ப்பு மற்றும் நம்பிக்கையுடன் செல்லுங்கள், உங்கள் முழு மனநிலையும் உங்களுடன் மாறும். உடல் மொழி போன்ற எளிய விஷயங்களின் மூலம் நீங்கள் உணர்ந்ததை விட நீங்கள் யார், மற்றவர்களுக்கு நீங்கள் என்ன உணர்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் திட்டமிடுகிறீர்கள். உங்களுக்கு முன் சவாலைத் தழுவி, நீங்கள் இறுதியில் தடையைத் தாண்டி சரியான வேலையைச் செய்வீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

[bsa_pro_ad_space id = 4]

ராபர்ட் தருணம்

ராபர்ட் மொமென்ட் ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த மற்றும் மிகவும் திறமையான ஐ.சி.எஃப் சான்றளிக்கப்பட்ட உணர்ச்சி நுண்ணறிவு பயிற்சியாளர், பயிற்சியாளர், பேச்சாளர் மற்றும் புத்தகத்தின் ஆசிரியர், மேலாளர்களுக்கான உயர் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு. உச்ச செயல்திறன் மற்றும் வெற்றிக்கான உயர் உணர்ச்சி நுண்ணறிவை அடைய மேலாளர்கள், நிர்வாகிகள் மற்றும் பணியாளர்களை வளர்ப்பதில் ராபர்ட் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்.   ராபர்ட் சமூக + உணர்ச்சி நுண்ணறிவு சுயவிவரம்-சுயத்தை (SEIP) வழங்குவதற்கான சான்றிதழ் ® மதிப்பீடு, சந்தையில் மிக விரிவான, விஞ்ஞான ரீதியாக சரிபார்க்கப்பட்ட மற்றும் புள்ளிவிவர ரீதியாக நம்பகமான கருவி மற்றும் முடிவுகளை வாடிக்கையாளர்களுடன் மதிப்பாய்வு செய்து ஒரு விரிவான வளர்ச்சி செயல் திட்டத்தை உருவாக்குதல். இதில் சுய மற்றும் 360 பதிப்புகள் மற்றும் பணியிட மற்றும் வயது வந்தோர் பதிப்புகள் அடங்கும்.  
https://www.highemotionalintelligence.com

ஒரு பதில் விடவும்