పోస్ట్ కోవిడ్ కార్యాలయంలో పేరోల్ నిర్వహణను సరళీకృతం చేయడానికి 3 చిట్కాలు

  • ప్రతి సంస్థ అత్యవసర చట్టంపై ట్యాబ్ ఉంచడం మరియు దానిని వారి విధానాలలో సకాలంలో సమగ్రపరచడం బాధ్యత.
  • చెల్లించిన మరియు చెల్లించని ఆకులను సర్దుబాటు చేయడానికి కంపెనీలు వశ్యతకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలి.
  • వ్యాపారాలు ఆలస్య పేరోల్ లేదా చెల్లించని నష్టాలను అర్థం చేసుకోవాలి.

వ్యాపార ప్రపంచం చెల్లాచెదురుగా మరియు ప్రజలు వారి ఇళ్లలో చిక్కుకోవడంతో, వ్యాపారాల కొనసాగింపు ప్రణాళికలు మునుపెన్నడూ లేని విధంగా కీలకమైన పరీక్షకు గురవుతాయి. వ్యాపార నాయకులు పేరోల్ వంటి సాధారణ కార్యకలాపాలను ఎలా నిర్వహించవచ్చో పునరాలోచించవలసి వస్తుంది. ఇప్పుడు, ఉద్యోగుల ధైర్యాన్ని మరియు సంతృప్తిని కాపాడుకోవడానికి ఉద్యోగులకు సరైన సమయంలో సరైన మొత్తాన్ని చెల్లించారని నిర్ధారించుకోవడం ఎల్లప్పుడూ అవసరం. కానీ, పదునైన ఆర్థిక షాక్‌తో, అక్కడ ఉన్న ప్రతి వ్యాపారం ఈ సాధారణ ప్రక్రియను పూర్తి చేయడానికి సవాళ్లను ఎదుర్కొంటోంది.

2021 లో, భారతదేశంలోని సంస్థలకు మారుతున్న చట్టాన్ని కొనసాగించడానికి మరియు వారి ఉద్యోగి యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి వారి వ్యవస్థలు మరియు పద్ధతులను పున es రూపకల్పన చేయడం తప్ప వేరే మార్గం లేదు.

ఈ బ్లాగులో, పోస్ట్ కోవిడ్ సమయాల్లో మీ పేరోల్ నిర్వహణను సరళీకృతం చేయడంలో మీకు సహాయపడే టాప్ 3 చిట్కాలను మేము మీకు తెలియజేస్తాము. లోపలికి ప్రవేశిద్దాం.

చట్టాలను మార్చడానికి అలవాటుపడండి

ప్రతి సంస్థ అత్యవసర చట్టంపై ట్యాబ్ ఉంచడం మరియు దానిని వారి విధానాలలో సకాలంలో సమగ్రపరచడం బాధ్యత. హెచ్ ఆర్ నిపుణుల కోసం, ఇది మరొక స్థాయి భారాన్ని జోడిస్తుంది. ఈ ప్రక్రియను ఎటువంటి విఫలం లేకుండా చూసుకోవాల్సిన బాధ్యత వారిదే, ముఖ్యంగా ఈ సంక్షోభ సమయంలో. ప్రస్తుత పరిస్థితిని పరిశీలిస్తే, రాబోయే నెలల్లో జబ్బుపడిన ఆకులు, ఓవర్ టైం మొదలైన వాటికి సంబంధించి అనేక మార్పులు వస్తాయని ఖచ్చితంగా చెప్పవచ్చు. అటువంటి దృష్టాంతంలో, హెచ్‌ఆర్‌లు తాజా నిబంధనలపై దృష్టి పెట్టడం మరియు వాటిని ప్రస్తుత పేరోల్ వ్యవస్థలకు వర్తింపజేయడం చాలా అవసరం. అయితే, ఇది ధ్వనించేంత సులభం కాదు. అదృష్టవశాత్తూ, ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి మాకు డిజిటల్ పరిష్కారాలు ఉన్నాయి. కంపెనీలు ఒకదానిలో పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు ఉత్తమ పేరోల్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇండియా ఉంది. క్రొత్త వ్యవస్థ సవరించబడినప్పుడు లేదా అమలు చేయబడిన ప్రతిసారీ ఇటువంటి వ్యవస్థలు స్వయంచాలక హెచ్చరికలను పంపుతాయి కాబట్టి, HR లు చట్టపరమైన అవసరాలను సులభంగా పాటించగలవు మరియు ఇలాంటి సమయాల్లో పాటించకుండా ఉండగలవు.

వ్యాపార నాయకులు పేరోల్ వంటి సాధారణ కార్యకలాపాలను ఎలా నిర్వహించవచ్చో పునరాలోచించవలసి వస్తుంది.

క్రొత్త కార్యాలయ పోకడలను అంగీకరించండి

చివరి నిమిషంలో అనేక ప్రయాణ ఆంక్షలు మరియు అనారోగ్యం మారుతున్న ప్రణాళికలను అమలు చేయడంతో, సెలవును రద్దు చేయాలనుకోవడం లేదా తరలించాలనుకునే ఉద్యోగుల సంఖ్య పెరుగుతుంది. దీన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, చెల్లించిన మరియు చెల్లించని ఆకులను సర్దుబాటు చేయడానికి కంపెనీలు వశ్యతకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలి.

ఆదాయాలు తగ్గిపోతున్న తరుణంలో, భారతదేశంలోని సంస్థలు కూడా జీతం తగ్గింపుతో కార్మిక వ్యయాలను తగ్గించే అవకాశం ఉంది. మొత్తం వ్యాపార నష్టాలను పూడ్చడానికి ఏదైనా సరిపోదు, ఈ మహమ్మారి నుండి వచ్చే కొన్ని సంస్థలు కార్మికులను తక్కువ పని వారాలలో ఉంచడం లేదా నో-పే సెలవు వంటి కార్మిక వ్యయాల సర్దుబాటు చర్యలను చేపట్టగలవు. ఇది పేరోల్ మరియు పన్నుపై చిక్కులను కలిగి ఉంటుంది. అందువల్ల, రాబోయే కాలంలో ntic హించిన వేగవంతమైన మార్పును ఎదుర్కోవటానికి వ్యాపారాలు బాగా సన్నద్ధం కావడం చాలా అవసరం.

రూపాంతరాలతో వ్యవహరించండి 

ఇంట్లో నిర్వహించేటప్పుడు పేరోల్ వంటి సాధారణ ప్రక్రియలు చాలా చిన్న బృందంపై ఆధారపడి ఉంటాయి. ఈ విధంగా, పేరోల్ ప్రాసెసింగ్ ఆలస్యం కావడానికి దారితీసే ఫైలింగ్ మరియు ప్రాసెసింగ్ నిర్వహించడానికి తగిన సిబ్బంది లేకపోవడం. ఇప్పుడు, అటువంటి పరిస్థితులను నివారించడానికి ఏకైక మార్గం చుట్టూ జరుగుతున్న కొత్త పోకడలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. నిజం చెప్పాలంటే, సంక్షోభాన్ని ఉత్తమంగా భరించే సంస్థలు డిజిటైజ్ చేయడంతోపాటు, మహమ్మారి పరిణామం చెందుతున్నప్పుడు వారి ప్రణాళికలను ఇరుసుగా ఉంచుతాయి.

ఆలస్య పేరోల్ లేదా చెల్లించని నష్టాలను వ్యాపారాలు అర్థం చేసుకోవాలి. ఏదైనా ఆలస్యం పేరోల్ కోసం భావిస్తే, యజమానులు వాటిని స్పష్టంగా మరియు ముందుగానే పరిష్కరించాలి. అటువంటి పరిష్కారం పేరోల్ సాఫ్ట్‌వేర్. పేరోల్‌ను ఆటోమేట్ చేయడానికి మరియు క్రమబద్ధీకరించడానికి వ్యాపారాలకు సహాయం చేస్తున్నందున ఆన్‌లైన్ పేరోల్ సాఫ్ట్‌వేర్ భారతదేశంలో ప్రజాదరణ పొందింది. అవి ప్రత్యేకంగా రూపొందించబడ్డాయి పేరోల్ నిర్వహణ ప్రక్రియ వేగంగా మరియు సమర్థవంతంగా. ఈ రోజు జరుగుతున్న పేరోల్ మార్పులను ఎదుర్కోవటానికి సంస్థలకు ఇటువంటి వ్యవస్థలు సులభమైన మార్గం.

కాబట్టి, ప్రతి కంపెనీ 2021 మరియు అంతకు మించి గుర్తుంచుకోవలసిన మొదటి మూడు పాయింట్లు ఇవి.

రాబోయే రోజుల్లో మరింత అనిశ్చితితో, ఉద్యోగులకు సహాయపడటానికి విధానాలు మరియు వ్యవస్థలు ఉన్నాయని భరోసా ఇవ్వడం మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న చట్టం మరియు మార్పులకు అనుగుణంగా అన్ని సంస్థలకు ప్రధాన లక్ష్యం ఉండాలి.

చివరిది కాని భారతదేశం కలిగి ఉన్న అగ్రశ్రేణి పేరోల్ సాఫ్ట్‌వేర్‌లో పెట్టుబడి పెట్టడానికి వెనుకాడరు.

అమిత్ కుమార్

అమిత్ కుమార్ అనుభవజ్ఞుడైన టెక్ i త్సాహికుడు, డిజిటల్ మార్కెటర్ మరియు బ్లాగర్, అతను మార్కెట్ పోకడలను అంచనా వేయగల సామర్థ్యానికి ప్రసిద్ది చెందాడు. తన బ్లాగ్ గురించి తెలుసుకోవడానికి చదవండి హెచ్ ఆర్ రిసోర్సెస్
http://www.digitaldrona.com

సమాధానం ఇవ్వూ