మీ ఉద్యోగులను విజయవంతం చేయడం ఎలా

  • కార్యాలయంలో స్నేహపూర్వక పోటీని ప్రోత్సహించడం చాలా మంచిది.
  • మీ ఉద్యోగులు ఆందోళనలు లేదా ఫిర్యాదులతో మీ వద్దకు వచ్చినప్పుడు, మీరు వాటిని విని, అవసరమైన విధంగా మార్పులు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
  • మీరు వ్యాపారంలో ఎంత కాలంగా ఉన్నా, కొత్త విషయాలను నేర్చుకోవడం ఆలస్యం కాదు.

మీరు దశాబ్దాలుగా వ్యాపారంలో ఉన్నారా లేదా మీరు క్రొత్త వ్యాపార యజమాని అయినా, మీ జట్టు సభ్యులు విజయవంతమయ్యారని మీరు ఎలా నిర్ధారించుకోవాలో తెలుసుకోవడం ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యం. మీ ఉద్యోగులు తమ పనిని సమర్థవంతంగా మరియు కచ్చితంగా చేయాల్సిన సాధనాలతో అమర్చినప్పుడు, మీరు మీ వ్యాపారంలో వృద్ధిని చూస్తారు మరియు మీరు నమ్మకమైన కస్టమర్లను ఆకర్షిస్తారు. మీ కంపెనీ యొక్క అన్ని విభాగాలలో మీరు విజయవంతం చేయగల కొన్ని ఆచరణాత్మక మార్గాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఉద్యోగుల పరస్పర చర్యను ప్రోత్సహించండి

మీ ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవడానికి ప్రోత్సహించడం చాలా అవసరం. సమూహ ప్రాజెక్ట్‌లు మరియు కార్యక్రమాల విషయానికి వస్తే ఇది సహాయకరంగా ఉంటుంది. పనిని మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి మరియు బృంద వాతావరణాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి మీ బృంద సభ్యులు ఒకరి వ్యక్తిత్వాలు మరియు పని అలవాట్లను మరొకరు నేర్చుకోవాలి. కంపెనీ లక్ష్యాలను సాధించడం కోసం అందరూ కలిసి పని చేసేలా ప్రోత్సహించడం కంపెనీ యజమానిగా మీ ఇష్టం.

స్నేహపూర్వక పోటీని సృష్టించండి

కార్యాలయంలో స్నేహపూర్వక పోటీని ప్రోత్సహించడం చాలా మంచిది. ఇది ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది మరియు బృందంలోని ప్రతి ఒక్కరినీ వారి ఉత్తమంగా చేయడానికి ప్రేరేపిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు జట్టు సభ్యునికి చక్కని లేదా ఉత్తమంగా అలంకరించబడిన బహుమతిని అందించవచ్చు కాల్ సెంటర్ వర్క్‌స్టేషన్. లేదా, మీరు త్రైమాసికం చివరిలో అత్యధికంగా అమ్మకాలు చేసిన జట్టు కోసం భోజనం కొనుగోలు చేయవచ్చు. మీ ఉద్యోగులు వారు బహుమతిని కలిగి ఉన్న స్వల్పకాలిక లక్ష్యం కోసం పనిచేస్తున్నారని తెలిసినప్పుడు, వారు కంపెనీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి కష్టపడి పనిచేయడానికి మరింత ప్రేరేపించబడతారు.

బృంద సభ్యుల ఆందోళనలను వినండి

మీ ఉద్యోగులు ఆందోళనలు లేదా ఫిర్యాదులతో మీ వద్దకు వచ్చినప్పుడు, మీరు వాటిని విని, అవసరమైన విధంగా మార్పులు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. మీరు వారి అభిప్రాయాలకు విలువ ఇస్తారని మరియు మీరు వ్యాపారం చేసే విధానానికి సర్దుబాట్లు చేయడానికి ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉన్నారని మీ బృంద సభ్యులు తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. కస్టమర్ సేవ ఇంట్లోనే ప్రారంభమవుతుందని గుర్తుంచుకోండి. మీరు వారి అభిప్రాయాన్ని స్వాగతిస్తున్నారని మీ కస్టమర్‌లు తెలుసుకోవాలని మీరు కోరుకున్నట్లే, మీ బృంద సభ్యులు కూడా దీనిని తెలుసుకోవాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు. మీటింగ్‌లు నిర్వహించడం, సర్వేలు పంపిణీ చేయడం లేదా బృంద సభ్యులతో ఒకరితో ఒకరు సమావేశాలు నిర్వహించడం ద్వారా పని-జీవిత సమతుల్యత లేదా మరింత సమర్థవంతమైన వర్క్‌స్పేస్‌లతో సహా మీ ఉద్యోగులకు మీ నుండి ఏమి అవసరమో మరియు ఏమి కావాలో మీరు కనుగొనవచ్చు. మీ ఉద్యోగుల అవసరాలను తీర్చడం. మీ బృంద సభ్యులు విన్నప్పుడు మరియు చూసినట్లు అనిపించినప్పుడు, వారు పని దినంలో విజయవంతం అయ్యే అవకాశం ఉంది.

మీ ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం కోసం చూడండి

మీ బృంద సభ్యులు ఆరోగ్యంగా లేకుంటే, వారు తమ అత్యుత్తమ ప్రదర్శన చేయలేరు. బృంద సభ్యులు పని చేసే ముందు లేదా తర్వాత ఉచితంగా లేదా తగ్గింపు ధరలో పాల్గొనే వర్కవుట్ తరగతులను నిర్వహించడం ద్వారా మీరు మీ బృందాన్ని విజయం కోసం సెటప్ చేయవచ్చు. కార్యాలయంలో ఆరోగ్యకరమైన స్నాక్ బార్ లేదా వెండింగ్ మెషీన్‌ను సెటప్ చేయండి, తద్వారా మీ ఉద్యోగులు సమయం కోసం ఒత్తిడి చేసినప్పటికీ మెరుగైన ఆహార ఎంపికలను చేయవచ్చు. ఒక ప్రోత్సహించడం కూడా మంచి ఆలోచన ఆరోగ్యకరమైన పని-జీవిత సమతుల్యత కాబట్టి జట్టు సభ్యులకు వారు కుటుంబంతో నాణ్యమైన సమయాన్ని గడపవచ్చని లేదా వారి ఉద్యోగం రాజీ పడుతుందని చింతించకుండా అత్యవసర పరిస్థితులకు మొగ్గు చూపవచ్చని తెలుసు.

నేర్చుకోవడానికి ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉండండి

మీరు వ్యాపారంలో ఎంత కాలంగా ఉన్నా, కొత్త విషయాలను నేర్చుకోవడం ఆలస్యం కాదు. మీరు మీ వ్యాపారాన్ని ఎలా మెరుగుపరుచుకోవచ్చు అని మీ కస్టమర్‌లను నిరంతరం అడుగుతున్నట్లయితే, మీరు మీ కార్యనిర్వాహక బృందం మరియు ఉద్యోగులతో కూడా ఈ సంభాషణలను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. సెమినార్‌లు మరియు తరగతులకు హాజరుకావడం మంచి ఆలోచన కాబట్టి మీరు మీ పరిశ్రమలో మిమ్మల్ని ప్రత్యేకంగా నిలబెట్టే కన్సల్టింగ్, కొత్త పరికరాలు మరియు సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు కస్టమర్ సేవా వ్యూహాలతో సహా మీ వ్యాపారంలోని అన్ని అంశాల గురించి మరింత తెలుసుకోవచ్చు. మీరు నేర్చుకోవడానికి ఎంత ఇష్టపడితే, మీరు మీ బృంద సభ్యులకు మరింత సమాచారాన్ని అందజేయవచ్చు, అది వారిని విజయానికి సన్నద్ధం చేస్తుంది.

మీరు మీ వ్యాపార ప్రణాళికలో మీ బృంద సభ్యులను ముందంజలో ఉంచినప్పుడు, మీరు మీ ఉద్యోగులను విజయం కోసం సెటప్ చేయవచ్చు మరియు మీ వ్యాపారాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లవచ్చు. మీ బృంద సభ్యులు మరింత తెలుసుకోవడానికి ప్రేరేపించబడినప్పుడు మరియు వారి వృత్తిపరమైన నైపుణ్యం మరియు కృషికి రివార్డ్‌ను పొందినప్పుడు, మీరు మీ కంపెనీలో వృద్ధిని అలాగే మీ వ్యాపారాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లడంలో సహాయపడే ఉద్యోగి స్థిరత్వాన్ని చూస్తారు.

ఫీచర్ చేసిన చిత్రం మూలం: Pexels.com

సియెర్రా పావెల్

సియెర్రా పావెల్ ఓక్లహోమా విశ్వవిద్యాలయం నుండి మాస్ కమ్యూనికేషన్స్‌లో మేజర్ మరియు రైటింగ్‌లో మైనర్‌తో పట్టభద్రుడయ్యాడు. ఆమె రాయనప్పుడు, ఆమె కుక్కలతో ఉడికించడం, కుట్టుపని చేయడం మరియు హైకింగ్ చేయడం చాలా ఇష్టం.

సమాధానం ఇవ్వూ