女性在家工作的5個理由

  • 在家工作使您更靈活-如果您的孩子生病並且不能上學或上幼兒園,則無需請病假。
  • 出於某種原因,與經常出現在工作場所的女性相比,遠程管理團隊的女性被更充分地感知。
  • 如果您選擇在家工作,特別是如果您有孩子,這是您喜歡工作的充分證據。

在家工作是一個方便的機會,但並不適合所有人。 好吧,如果這適合您,那麼請確保您可以從辦公室獲得比同事更多的收益。 如果要談論女性在家工作,那麼在大多數情況下這也是雙贏的選擇。 讓我們找出女性為什麼要考慮遠程工作機會的主要原因。

您可以自己管理流程,而不必依賴任何人的意見。

花更多時間與家人和孩子一起

在家工作的主要原因之一是能夠規劃生活的各個方面並更有效地管理時間。 如果方便的話,您總是可以在陽光下同時起床,並在家人仍在睡覺的時候開始工作,然後為他們準備早餐並帶孩子上學。

在家工作使您變得更加靈活–如果您的孩子生病並且不能上學或上幼兒園,則無需請病假。 您無需將每個家庭成員的日程安排與您的辦公室日程安排相關聯,這樣您就可以有時間見面並做所有必要的事情。 如果發生不可抗力,也不必找藉口。

節省衣服,午餐,咖啡,育兒,汽車保養和公共交通工具

這是問題的實際方面,也是在家工作是一種明智的解決方案的主要原因之一。 我們大多數人甚至都不會想到您在辦公室工作時每天花費多少時間和金錢。

通常,大部分錢都花在公共交通工具或私人汽車的保養上。 同時,您的時間也被遺忘了-每天至少兩個小時,您既不工作也不專心於自己或家人。 還要加上您花在咖啡和午餐上的錢,並嘗試計算每月的總額。

衣服的成本也很可觀。 幸運的是,您不必每天都買一套新衣服,但是連辦公室一套衣服的費用通常也很可觀。

幸運的是,許多公司已經開始放棄嚴格的著裝規定,但是在某些情況下不可避免地會出現某種風格。 這與你的舉止無關。 在家工作使您可以穿上自信和啟發的舒適衣服。

如果您有孩子,那麼在家工作可讓您節省 日托評級。 在大多數情況下,在家工作的婦女可以負擔上半天的工作,而其餘時間則與孩子在一起。

永遠做自己的老闆

社會肯定會努力進步,但不幸的是,性別不平等尚未完全消除。 在傳統的工作表現框架中,一個人的意見往往具有更大的分量。 男性更有可能擔任領導職務。 我們仍然在下意識地將女性放在第二位。

但是,在家工作可以消除這種不平等。 在大多數情況下,您可以自行管理流程,而不必依賴他人的意見。 出於某種原因,與經常出現在工作場所的女性相比,遠程管理團隊的女性被更充分地感知。

我們大多數人甚至都不會想到您在辦公室工作時每天花費多少時間和金錢。

而且,很多時候在家工作意味著老闆完全不在。 老闆就是您,您始終可以組建一個由志同道合的人組成的遠程團隊,並成功地建立自己的業務而不會遇到刻板印象和信念。

阻止其他人浪費精力

是的,對於許多人,包括婦女,重要的是要全天候地處於活動的中心。 但是,還有另一類人的社會不斷地衰弱使他們衰弱。

此外,辦公環境並不總是有助於集中註意力,更常見的是,反之亦然。 打印機的聲音,敲擊鍵盤的聲音,在移動電話上交談的聲音會分散注意力並產生疲勞感。 計劃外的會議和談判佔用了工作時間,違反了計劃。

由於您可以消除所有煩人的因素,包括您不想每天見面的人,因此在家工作可以使您保持更加集中和平衡的狀態。 或者至少,您可以限制與他們的交流以專門討論重要的工作問題。

對於創意專業人士而言尤其如此。 如果您從 最佳在線作家 查看網站或創建超酷的設計,讓自己感到鼓舞和充滿活力總是很重要的。

做你愛做的

熱愛你所做的事。 遠程工作為您提供了選擇。 此外,許多休育兒假的婦女利用這次機會來尋找方向,發展自己和事業。 如果您沒有迫切需要整天在辦公室裡度過的時間,則可以騰出時間進行搜索和嘗試。

我們還會告訴您更多–如果您選擇在家工作,特別是如果您有孩子,這是您喜歡工作的有力證據。 您喜歡的工作是女性的強大能量來源。 俗話說,當女人幸福時,整個家庭幸福,反之亦然。

結論

是的,有些女性感到需要不斷成為事件的中心。 很難說是好是壞–這已經是我們人格類型的問題。 但是,如果您感覺舒適而不被24.7人包圍,那麼您需要在家工作。 在本文中,我們列出了主要原因,這些是在家庭和辦公室之間進行選擇時應該考慮的主要優點。

與我們分享為什麼您要在家工作? 還是不想? 還是我們錯過了什麼? 讓我們討論一下。

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格里高利·查普曼

格雷戈里(Gregory)熱衷於研究移動,網絡和WordPress中的新技術。 而且,他在 最佳在線作家 最好的寫作服務評論。 格雷戈里(Gregory)愛上了故事和事實,因此格雷戈里(Gregory)始終力求做到兩全其美。 0
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