性別差距–可恥的現實

與女性相比,男性在勞動力市場上的參與度更高。 按照 國際勞工組織 (ILO),大多數國家的男女勞動力有所不同。 但是,自最近30年以來,女性勞動力不斷增加。 越來越多的女性正在爬上職業階梯。 他們是富有競爭性,雄心勃勃,頭腦堅定的職業女性。 但是,擔任管理職務的女性僅佔34%,這是一個巨大的驚人差距。 儘管她們具有與男性同等的學歷和技能,但與男性相比,擔任經理職位的女性人數仍存在差異。 知道每個部門都存在性別不平等,這真令人震驚。