蓋特威學院副總裁創建種族部

  • 一些人認為蓋特威技術學院的副總裁正在創造種族分裂。
  • 員工對大學的種族領導感到擔憂。
  • 有人告訴我們,其他黑人領導人也提倡類似的反對白人的意識形態。

網關技術學院 是具有歷史意義的組織。 這是第一所由公共資金資助的職業學校,成立於20世紀初,位於威斯康星州的拉辛。 多年來,學院一直提供各種課程,以滿足當地社區和勞動力的需求。 這些年來,這些計劃已發生變化,從提供駕駛員培訓和打字到如今提供的高科技計劃。

大學裡有很多領導者,幾乎所有人都致力於大學的學生和行業領導者,以確保大學提供的課程能導致畢業生的就業。 商業或學生中沒有人抗議該大學與一所通識教育大學不同。 沒有人要求我們所在地區的威斯康星大學麥迪遜分校。 儘管今天沒有人要求這樣做,但一位領導人領導的指控使這一改變比其他任何人都多。 這是沒人要的原因。 沒有人想要或不需要的原因。 導致許多人離開大學的原因。

Gateway技術學院副總裁Zina Haywood女士。

Gateway副總裁Zina Haywood女士於2019年2019月被任命為麥迪遜365's Black Power List中1950年最具影響力的黑人領袖之一。 真的,黑力量? 那不是XNUMX年的種族隔離主義語言嗎? 這是否意味著Haywood女士完全是黑人,而其他人群除外? 參加並參加蓋特威技術學院的其他種族呢?

根據我們在本網站上閱讀的內容 Haywood女士在Gateway確實很有影響力。 根據發布的另一篇文章,她的影響並不一定總是變得更好,這似乎在學校中很多人都知道。 似乎她一直在忙於建立種族分裂,指責大多數人,甚至有人說他們相信她已經對其他貌似她的人給予了特殊待遇。 看看他們網站上提到大學領導的名字,就會發現很少有白人,甚至更少的男人。 該州約有85%的白人,但如果您看看蓋特威(Gateway)的負責人,就會認為白人僅佔人口的40%。

這是我的看法,也是學校裡其他人告訴我們的。 海伍德女士並不孤單。 她的一群黑人領導人似乎也參與其中。 當與拉辛校區的一名行政助理交談時,我們被告知其他黑人領袖也倡導了類似的意識形態,可以看作是反對白人。 朱莉婭(化名)說,學校校長根據她所知道的評論和衝突,似乎對白人領導和男性領導懷有敵意。 她還說,即使白人申請工作,董事仍僱用約95%的黑人僱員。 朱莉說,這是眾所周知的,而且沒有人對這種看似不公平的情況做任何事情。 以及為什麼他們會與州黑人權力領袖齊納·海伍德(Zina Haywood)這樣的人一起領導該校並掌管學院。

鮑勃強壯

我是一位擁有近二十年專業教學經驗的教育家。 我在各個站點上撰寫有關當天重要事項的文章。 在業餘時間,我喜歡木材加工和鍛煉。

對“蓋特威學院副校長創造種族部”有2個想法

  1. 這是真的! 我自己看過。 大學領導非常關注這種白人特權和內white感。 他們說醒了。 閱讀本書並觀看此事件,看看您是多麼的內male。 讓我想嘔吐。 黑人領導人的膽大妄為將她的種族主義觀點強加於其他人。 她如何分享一本關於白人犯罪率很高,針對白人的假冒仇恨犯罪之類的書呢?

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