什麼是聲譽情報? 我為什麼要在乎呢?

  • 自我意識
  • 自我管理
  • 社會管理學

從你開始!

信譽智能是識別和管理您的言語和行為的能力。 它包含三個技能: 自我意識 實現自己的真實自我 自我管理 –訓練自己的行為和反應以實現更大的目標,以及 社會管理學 –掌握和創新影響力範圍內外。

聲譽情報(RI)是聲譽因子策略針對個人,專業和青年發展計劃的核心能力。 這是最純粹的信譽管理形式,從您的4D開始,並擴展到ORM(在線信譽管理)之外。 RI是對自我的檢查,具有自我意識的步驟,這些步驟可以引導您通往真實性的獨特途徑並吸引一系列變革性影響。 RI過程的最終目標是全面了解您的言行對周圍人的影響。 通過掌握他人的言行舉止,掌握掌握別人需要的技能。 我們將培養一種理解和接受而不是判斷的氣氛。 該程序使用的過程消除了傾向於使結果歪曲並導致錯誤起點的情緒思維,自我或偏見。 思考或感覺與知道自己的聲譽狀態不同。 準確描述您當前的聲譽對於開始監控和評估您的成功進度至關重要。

感知是我們用於構建RI的工具之一。 意見是他人對您的看法或感受,或者是您對您的直觀認識。 因為您可能從未見過此人,所以“您的聲譽會感知到您”是自動識別的一個示例。 平衡而有意義的行動和反應可以增進與家人,朋友,專業同事以及同事和客戶的關係。 通過4D的商標處理,您可以解鎖RI天才並專注於基本內容。 結果將直接取決於一個人的能力,要誠實,執著並致力於自我完善和進步。

為什麼要關心RI? RI流程創建了一個如何規劃計劃,以實現您的目標,並在您的生活或行業中指導增長和創新。 基於建立和遵循具有目的和目標的個人項目,自信會隨著結構化步驟而增長。

我們使用信譽的4D個來構建RI

  1. 發現–過去–你是誰?
  2. 定義–當前–您想要什麼?
  3. 發展–未來–我們如何到達那裡?
  4. 保衛–維持–專注於讓我們在那裡。

它是什麼,不是? RI不是本月的時尚也不是戰略。 這不是容易,快速或暫時的。 RI是個人和職業成長的永久,終身且改變人生的策略。 它是根據您的獨特性定制的,並且每天都會證明自己。 通過提高自信和創新能力,您將獲得無限的潛能。 這不是魔術,而是遵循以下步驟的過程。 RI是合乎邏輯的,而不是情緒激動的,具有創造力。 這個過程使每個人都充滿創造力,但很多時候卻不允許它發光。

4D到RI的流程可以限制風險,並且不需要支付天文數字的費用。 每個步驟都是相互依存的,最小化設置為一個級別。 使用該過程的程序非常靈活,並且可以快速,輕鬆地對過程進行更新。 這是《聲譽因素》一書中概述的自我指導的逐步過程。 信譽學習中心是一個支持系統,可以根據您的需求(如果有)使用。

在當前環境下,您的RI已成為您最重要的“必需品”。 立即使用“信譽情報”開始撰寫日記。

創辦人

帕梅拉·S·高克利(Pamela S. Gockley)著有三本書,《聲譽因素:重新定位以成功》,《闖紅燈的藝術:具有聲譽的業務創新》和《並非所有的駱駝都在沙漠中》。 她是聲譽方面的領先專家,也是一位精通商業的學生,擁有超過21的經驗。 Pam是“聲譽因子®”,“聲譽學習中心”和“聲譽戰略”哲學的創始人和創造者:“它始於您,但與您無關。”
http://reputationlearningcenter.com/

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